หยุดพักผ่อนประจำปี


1.บริษัท สามารถกำหนดวันหยุดพักผ่อนประจำปี ย้อนหลังได้หรือไม่

2. บริษัทสามารถกำหนดให้พนักงานใช้สิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปีให้หมดก่อน แล้วใช้ ลากิจ ได้หรือไม่

 



ผู้ตั้งกระทู้ นกแก้ว (poonapn23-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2013-01-29 14:19:46


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3306940)

1. ไม่ได้ครับ เพราะวันหยุดพักผ่อนประจำปีต้องขอลาล่วงหน้า แต่สามารถกำหนดว่าวันใดเป็นวันหยุดพักผ่อนประจำปีของพนักงานได้ แต่ต้องกำหนดล่วงหน้า

2. ได้ครับ เพราะการลากิจเป็นระเบียบของนายจ้าง ที่กำหนดขึ้นเองได้ จะให้ลากิจได้กี่วัน จ่ายค่าจ้างหรือไม่ก็ทำได้ หรือกำหนดเงื่่อนไขว่า หากไม่มีวันหยุดพักผ่อนประจำปีเหลือแล้ว ก็สามารถลากิจได้ ก็สามารถทำได้ครับ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-01-30 12:51:00



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.