เรียกร้องค่าบอกกล่าวล่วงหน้าจากนายจ้าง และค่าชดเชยในการเลิกจ้าง


นายจ้างเลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้าและไม่จ่ายค่าชดเชยตามที่กฎหมายกำหนด และยังให้การต่อ สำนักงานคุ้มครองแรงงานไม่ตรงตามความป็นจริงและบิดเบือน ในเมื่อเลิกจ้างข้าพเจ้าจากข้อกล่าวหาว่าทุจริต แล้วทำไมต้องแต่งถ้วยคำเปลี่ยนคนผู้รู้เห็นไปมา  และทางเจ้าหน้าที่สอบนายจ้างแล้วลงความเห็นว่าเราไม่มีสทธได้รับค่าชดเชยใด อยากทราบว่ากรมคุ้มครองแรงงานมีหน้าที่ช่วยเหลือแรงงานที่ไม่ได้รับความเป็นธรรม หรือว่าช่วยนายจ้างที่เงินมาก โดยไม่พิสูตรข้อเท็จจริงจนถึงที่สุด



ผู้ตั้งกระทู้ jittinan_152523@hotmail.com :: วันที่ลงประกาศ 2013-02-15 13:49:08


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3307485)

 คุณสามารถไปที่ศาลแรงงานฟ้องนายจ้างได้ ศาลจะพิจารณาว่า คุณมีสิทธิได้รับเงินค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าไหม หากคุณไม่ได้ทำความผิดอย่างที่นายจ้างกล่าวหา ซึ่งทุกประการสามารถใช้ความจริงพิสูจน์ได้

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-02-15 15:50:32


ความคิดเห็นที่ 2 (3307955)

 ถ้าเห็นว่าไม่ได้รับความเป็นธรรมจากเจ้าหน้าที่กรมคุ้มครองแรงงาน. คุณไปพบนิติกรที่ศาลแรงงานได้เลย.  ฟ้องนายจ้างเรียกค่าชดเชย. ค่าบอกกล่าว. ค่าเสียหายและดอกเบี้ยอีก. เอาให้ครบ

ผู้แสดงความคิดเห็น ออ วันที่ตอบ 2013-03-02 18:23:14



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.