|
การขึ้นเงินเดือน | |
กรณีบริษัทปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี แต่มีการแบ่งแยกเกรดของคนในออฟฟิตและพนักงานในสายการผลิตซึ่งแตกต่างกันเยอะพอสมควรอย่างนี้เรียกร้องหรือคัดค้าได้ไหม และหากบริษัทไม่ยอมจะทำยังงัย | |
ผู้ตั้งกระทู้ อยากช่วย :: วันที่ลงประกาศ 2013-05-21 16:45:11 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3310809) | |
การขึ้นเงินเดือนประจำปีเป็นสิทธิของนายจ้างครับ ไม่มีกฎหมายคุ้มครองเรื่องนี้ แต่ก็น่าเห็นใจที่มีความแตกต่างกันมาก เพราะพวกต่างชาติหรือคนหัวเก่าก็ยังมีความรู้สึกว่า ฝ่ายผลิต ฝ่ายวิศวกรรม เป็นพวกที่ทำเงิรน แต่ลืมคิดไปว่า หากไม่มีบัญชี ไม่มีธุรการ ไม่มีบุคคล หรือ เรียกว่า Back office อยู่ด้วย การทำงานจะสามารถเดินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่ คุณสามารถจะคัดค้่นได้แต่นายจ้างจะยอมหรือไม่ก็อีกเรื่องหนึ่ง แต่หากมีผู้ช่วยดูแลเรื่องนี้แทนคุณเช่ย สหภาพแรงงาน ก็จะทำให้เกิดความเป็นธรรมมากยิ่งขึ้นครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-05-22 09:39:15 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322663 |