การนับวันลาคล่อมวันหยุด


เคยอ่านกระทู้การนับวันลาคล่อมวันหยุด วันเสาร์และอาทิตย์เป็นวันหยุด หากลาวันจันทร์และวันศุกร์ จะนับเหมาสี่วันไม่ได้ จะนับได้เฉพาะวันศุกร์และวันจันทร์เท่านั้น

อยากทราบเหตุผลประกอบครับ พร้อมข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องครับ พอดีต้องเอาไปชี้แจงให้เจ้านายทราบ เพื่อปฏิบัติให้ถูกต้องต่อไปครับ



ผู้ตั้งกระทู้ ธนะพัฒน์ :: วันที่ลงประกาศ 2013-01-08 08:52:30


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3305878)

การนับวันทำงานอาจใช้พรบ คุัมครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 119(5) มาเทียบเคียงได้ กล่าวคือ การละทิ้งหน้าที่การทำงานเป็นเวลา 3 วันทำงานติดต่อกันโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร ไม่ว่าจะมีวันหยุดคั่นหรือไม่ก็ตาม กรณีนี้หากพนักงานขาดงานไปวันศุุกร์ และวันจันทร์ โดยวันหยุดเป็นวันเสาร์และอาทิตย์ ก็ไม่สามารถลงโทษตามมาตรานี้ได้เพราะไม่ใช่ 3 วันทำงานติดต่อกัน

การนับวันต้องนับวันทำงานเท่านั้น หากเป็นวันหยุดก็ไม่ใช่วันทำงาน ก็ไม่สามารถนำมานับรวมได้

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-01-08 10:22:48



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.