ลาหยุดพักผ่อนประจำปี


ลูกจ้างยื่นใบลาหยุดพักผ่อนประจำปีและหยุดงานโดยเข้าใจว่าได้รับอนุมัติให้หยุด ต่อมานายจ้งไม่อนุมัติให้หยุด เมื่อระเบียบข้อบังคับระบุว่า ลูกจ้างจะหยุดได้เมื่อได้รับอนุญาต ถือว่าลูกจ้างละทิ้งหน้าที่การงานหรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ olive :: วันที่ลงประกาศ 2012-09-03 11:37:25


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3297896)

 ถือครับ การยื่นใบลาหยุดพักผ่อนประจำปี ต้องได้รับอนุมัติก่อนที่จะหยุดงาน ตามระเบียบข้อบังคับ การหยุดงานไปจะถือว่าเป็นการละทิ้งหน้าที่โดยไม่มีเหตุอันควรครับ ยกเว้นมีเหตุผลที่ดีมากๆ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-09-04 19:39:44



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.