ขอให้หายไวไวค่ะ


 พอดีพึ่งเห็นข้อความของที่ปรึกษายังไงก็หายไวไวค่ะ 

งั้นขอรบกวนถามเลยนะค่ะสมุมติว่าถ้าเราถูกให้ออกจากงานแต่ไม่ผิดตามมาตรา 119 แต่อยากเอาคืนบุคคลสุดแสบเพราะเป็นพวกเดียวกับแรงงานถ้าจะไปร้องที่ศาลในเรื่องที่โดนหักเงินจะเอาผิดได้ไหมค่ะเพราะว่าตอนนี้ยังไม่ได้ออกจากงานถ้ายังยอมให้หักเงินไปเรื่อยๆถ้าศาลถามว่าทำไมมาแจ้งเรื่องช้าและสมุมติว่าทางบริษัทแย้งว่ารู้มาตั้งนานแล้วทำไมไม่เห็นร้องเรียนอย่างนี้ศาลจะฟังขึ้นหรือป่าวค่ะ ตอนนี้ต้องหาแบล็คปกป้องตัวเองถ้าเขาหาเรื่องให้ออก ขอบคุณค่ะ

ขอสอบถามอีกเรื่องค่ะ แรงงานสัมพันธ์อยู่ที่ใหนค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ อนันตา :: วันที่ลงประกาศ 2012-05-22 21:42:15


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3287358)

 ความผิดเกียวกับการไม่จ่ายค่าจ้างมีอายุความสองปีครับ คุณสามารถไปฟ้องศาลก่อนหมดอายุความได้ตลอดเป็นสิทธิของคุณ การไม่ร้องเรียนไม่ได้หมายความว่ายินยอมครับ การยินยอมต้องทำเป็นหนังสือ การเฉยๆ อาจหมายถึงกลัวที่จะถูกกลั่นแกล้งก็เป็นไปได้ ศาลไม่พิจารณาว่าทำไมถึงมาฟ้อง แต่คำนึงว่านายจ้างฝ่าฝืนกฎหมายหรือไม่

หากไปฟ้องศาลแล้วนายจ้างเลิกจ้างก็สามารถไปฟ้องคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้ ให้รับกลับ หากผลยังไม่เป็นที่น่าพอใจก็ไปศาลต่อได้ครับ

ขอบคุณที่อวยพรครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-05-23 08:59:50



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.