ใบลาออก


ขอความกรุณา ให้คำแนะนำด้วยครับ ผจก. นำใบลาออก ที่มีลายเซ็นต์ของผจก. อนุมัติไว้ และแจ้งว่า ถ้าใครไม่ประสงค์จะทำงานต่อไป ก็มาลงนามในใบลาออกที่เตรียมไว้ได้เลย กรณีเช่นนี้ ถือว่า ผจก. ในฐานะตัวแทนของนายจ้าง ได้กระทำการ บังคับ ขู่เข็ญ หรือไล่ลูกจ้างออกหรือไม่ครับ



ผู้ตั้งกระทู้ เกรียงชัย :: วันที่ลงประกาศ 2012-04-24 21:02:28


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3284725)

 หากคุณไม่ลงามก็ไม่มีปัญหาอะไรครับ เพราะการลาออกเป็นการแสดงเจตนาของลูกจ้างที่บอกเลิกสัญญากับนายจ้าง ไม่ใช่นายจ้างมาสั่งให้ลงนามในใบลาออกครับ หากไม่ลงนาม นายจ้างจะเลิกจ้างก็อีกเรื่องหนึ่งครับ และายจ้างไม่มีสิทธิข่มขู่ให้ลูกจ้างลาออก ยกเว้น ลูกจ้างกระทำผิดอาญาต่อนายจ้าง และายจ้างขู่ว่าจะใช้สิทธิทางกฎหมายกับลูกจ้าง ก็ไม่เป็นการข่มขู่ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-04-25 21:52:56



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.