|
ขอทราบการหักค่าแรง(รายเดือน) | |
1.การลาป่วยใช้สิทธิ 30 วัน/ปีแต่ไม่มีใบรับรองแพทย์หักค่าจ้างได้หรือไม่ ครับ 2.การลากิจ จ้างให้ทราบล่วงหน้า 1 วัน หักค่าจ้างได้หรือไม่ ครับ 3.การลาพักผ่อนประจำปีตามสิทธิบริษัทให้ โดยแจ้งล่วงแล้ว จะหักเบี้ยขยันบริษัทผิดหรือไม่ครับ มีกฏหมายอะไรบังคับใช้ครับ มาตราไหนครับ ขอบคุณมากๆครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ลูกจ้างผู้ถูกกระทำ :: วันที่ลงประกาศ 2008-09-03 10:52:23 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2903550) | |
ใบรับรองแพทย์เป็นเพียงหลักฐานที่น่าเชื่อว่าลูกจ้างป่วยจริงเท่านั้น การไม่มีใบรับรองแพทย์ก็มิได้หมายความว่าลูกจ้างมิได้ป่วย การต้องจ่ายค่าจ้างหรือไม่จึงขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงฟังเป็นยุติว่า ลูกจ้างป่วยจริงหรือไม่เท่านั้น ลากิจแจ้งล่วงหน้าหักค่าจ้างได้หรือไม่ขอให้พิจารณาที่ระเบียบ ลาพักผ่อนประจำปีหักเบี้ยขยันได้หรือไม่ขอให้พิจารณาที่ระเบียบ ไม่มีกฎหมายกำหนดเรื่องนี้ไว้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-09-05 22:55:50 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322680 |