|
ถามเรื่องเวลาพักกินข้าว | |
พดดีพี่ส่วทำงานอยู่ห้างเซ็นต์ทรัลปิ่นเกล้า แผนกโอเปอเรเตอร์ และกำลังท้อง โดยทางห้างให้เข้างาน ทราบว่าแบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานหรือป่าวครับ แล้ว 1.ทางห้างสามารถจัดเวลาพักเช่นนี้ได้หรือไม่ 2.หากพี่สาวที่กำลังท้องหิว สามารถนำอาหารมากินช่วง 12.00 น. ได้หรือไม่ (กินไปทำงานไป) 3.จะสามารถฟ้องร้องดำเนินคดีกับทางห้างได้หรือไม่ ถ้าได้จะต้องทำอย่างไร แล้วจะไปดูกฎหมายแรงงานเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้จากที่ไหนบ้างครับ รบกวนขอเป็นลิงค์จะดีมากครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ เรื่องจริงของห้างดังย่านปิ่นเกล้า :: วันที่ลงประกาศ 2012-08-17 20:49:16 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3295940) | |
1. ตามพรบ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 27 .ให้ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันห้า ชั่วโมง ต้องมีเวลาพัก หนึ่ง ชั่วโมง หรือจะตกลงกันพักน้อยกว่าหนึ่งชั่วโมงได้ แต่ต้องรวมกันแล้วต้องไม่น้อยกว่า หนึ่ง ชั่วโมง ดังนั้น ห้างทำไม่ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด 2. ก่อนที่พี่สาวจะทำอะไร น่าจะคุยกับหัวหน้างานเพื่อขอให้นุญาตก่อนจะดีกว่าครับ 3. สามารไปร้องที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในเขตที่นายจ้างตังอยู่ได้ 4. ไปที่ web นี้ก็ได้ครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-08-18 08:42:50 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322674 |