ถือว่าเลิกจ้าง หรือการลาออก


 ถ้าผมเขียนในลาออกวันที่ 30-02-12

แต่นายจ้างให้ออกก่อนที่เขียนไว้ เป็นวันที่ 13-02-12

แบบนีถือว่าเลิกจ้าง หรือให้ออก หรือ ลาออก ครับ

แล้วถ้าเป็นสองส่วนแรกผมจะได้รับสิทธิอะไรบ้าง



ผู้ตั้งกระทู้ ภพ (pop456852-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2012-03-28 10:07:51


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3281856)

 ก็เป็นลาออกครับ เพราะเจตนาของเราต้องการลาออกอยู่แล้ว แต่การให้ออกก่อนนั้นทำให้เราได้รับความเสียหายคือไม่ได้ค่าจ้างถึงวันที่เราลาออก ดังนั้นเราสามารถเรียกค่าเสียหายในส่วนนี้ พร้อมดอกเบี้ยได้เท่านั้น

ไม่ช่เป้นการเลิกจ้างครับ ยกเว้น คุณฝ่าฝืนระเบียบร้ายแรงก็อาจะเป็นการเลิกจ้างได้

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-03-28 20:16:49



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.