เพิ่มเวลางาน


เดิมทีที่บริษัททำงานแค่ 5 วันเท่านั้น แต่นายจ้างได้แก้ไขสัญญาใหม่ใหม่เป็น 6 วัน ( น่าจะเป็นการลดต้นทุน Overtime ) ตอนนี้พนักงานทุกคนเริ่มไม่พอใจและไม่มีกำลังจะทำงานกัน รู้สึกเหมือนโดนเอาเปรียบ พนักงานอย่างเราจะสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ

 - ทำงาน 6 วัน แรกกับเงินขึ้น 5เปอร์เซ็นต์ ซึ่งทุกคนไม่ต้องการเลย

- สัญญาที่บริษัทเป็นสัญญาปีต่อปี ซึ่งก็เหมือนโดนบีบให้ทำ ถ้าไม่ทำก็ไม่ต้องต่อสัญญา

รบกวนด้วยครับ



ผู้ตั้งกระทู้ พนักงานตาดำๆ :: วันที่ลงประกาศ 2012-01-18 15:41:45


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3274339)

การเปลี่ยนวันทำงาน เวลาทำงาน เป้นการเปลี่ยนสภาพการจ้าง ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างจึงสามารถเปลี่ยนได้ หากลูกจ้างไม่ยินยอมก็เปลี่ยนไม่ได้ ตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 มาตรา 20 ซึ่งหากการเปลี่ยนนั้น ไม่เป็นคุณกับพนักงานมากกว่า

คุณก็ไม่ต้องเซนต์ แต่การไม่เซนต์ก็จะมีผลกับการต่อสัญญา นายจ้างสามารถไม่ต่อสัญญาจ้างได้ แต่เมื่อครบสัญญาก็ต้องเอาสัญญาทุกสัญญามารวมกันเพื่อนับอายุงาน ในการเรียกร้องค่าชดเชยได้ แต่คุณก็อาจไม่มีงานทำต่อไป

ลองดูผลได้ผลเสียครับ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-01-24 10:38:23



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.