|
สอบถามหลักเกณฑ์การลาพักร้อน | |
ทางบริษัท กำลังอยู่ในช่วงจัดทำระเบียบขัอบังคับการทำงาน ซึ่งแต่เดิมยังไม่เคยมี เพราะพนักงานยังไม่ถึง 10 คน ปัจจุบันเพิ่งถึง 10คน แต่ที่ผ่านมา | |
ผู้ตั้งกระทู้ ๋Joe :: วันที่ลงประกาศ 2016-02-13 13:04:16 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3948367) | |
1. ใช่ครับ สามารถใช้ได้ทั้งหมด 2. ให้นาย A ลาให้หมดดีกว่า บังคับให้พักร้อนไปเลย แต่หากนาย เอ ยังต้องเคลียร์งานให้เสร็จ พักร้อนไม่ได้ก็ต้องจ่ายในส่วนที่เหลือจนครบ 12 วันครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2016-02-22 06:26:24 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322987 |