|
ไม่ผ่านทดลองงาน แล้วนายจ้างยืดระยะเวลาทดลองงานออกไปอีก | |
นายจ้างบอกว่าคะแนนไม่ถึงเกณฑ์จึงไม่ผ่านการทดงาน และให้ทดลองงานต่ออีก 2 เดือน แล้วจะพิจารณาใหม่อีกครั้งว่าจะบรรจุเป็นพนักงานหรือไม่ ถือว่าผิดไหมคะ เพราะตามที่ตกลงไว้ในสัญญาคือให้ทดลองงานแค่ 120 วัน แล้วถ้าทดลองงานต่ออีก 2 เดือน ผลปรากฎว่าไม่ผ่าน แล้วให้ออก นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอะไรไหมคะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ สงสัยมากค่ะ :: วันที่ลงประกาศ 2016-03-10 13:44:56 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3960354) | |
ไม่ผิดครับ หากต่อทดลองงานอีกก็ทำไป หากนายจ้างเลิกจ้างเพราะไม่ผ่านทดลองงานอีก หากเกิน 120 วันนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2016-03-10 16:28:23 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322984 |