|
การคิดเงินชดเชยเลิกจ้างของพนักงานขุดเจาะน้ำมัน เเละค่าเบี่ยเลี้ยงรายวันลงทะเล | |
บริษัทจ่ายเงินเดือนทุกเดือนเดือนละ 40000 บาทไม่ว่าลงทะเลหรือไม่ลงทะเล ทำ 28 พัก 28 วัน เดือนที่ลงทะเลได้รับเบี้ยเลี้ยงรายวันวันละ 4000 บาท ทำ 28 วัน ( 4000x28 = 112,000 บาท + เงินเดือน 40000 = 152,000 บาท ) เดือนที่ไม่ลงทะเล 28 วันได้รับเฉพาะเงินเดือน 40000 บาท อายุงาน 6 ปี ไม่ทราบว่าหากบริษัทจ้างออก โดยจ่ายค่าชดเชยคิดเฉพาะเงินเดือน 40000 บาทเป็นเวลา 8 เดือน ถูกต้องหรือไม่ หรือ ต้องนำเบี้ยเลี่ยงรายวันมาคิดคำนวน ค่าชดเชยทั้งหมด ขอบคุณครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ อนุรัก :: วันที่ลงประกาศ 2016-03-17 17:52:42 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3965951) | |
หากเป็นเบี้ยเลี้ยงที่จ่ายเฉพาะวันที่ลงทะเล ก็ไม่ใช่ค่าจ้างเงินเดือนที่นำมาคิดค่าชดเชย เพราะหากไม่ไปทำงานก็ไม่ได้ หากไปทำงานถึงจะได้ ไม่สามารถเอาเบี้ยเลี้ยงทำงานในทะเลมาคิดเป็นค่าชดเชยได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2016-03-20 14:10:24 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322987 |