|
นายจ้างสามารถลดจำนวนวันพักร้อนได้หรือไม่ | |
ทำงานครบ 1 ปี เมื่อปี 31 ธ.ค.2551 นายจ้างให้ใช้สิทธิลาพักร้อน 3 วัน (ให้ใช้สิทธิในปี 2552 )สาเหตุที่ได้วันลาพักร้อน 3 วัน เนื่องจากในปี 2551 มีการลากิจ(ไม่ได้รับค่าจ้าง) ลาป่วย (แล้วแต่ดุลพินิจของนายจ้าง) หลายวัน ในกรณีเช่นนี้นายจ้างมีสิทธิกำหนดจำนวนวันพักร้อนได้หรือไม่? แล้วในทางกฎหมายให้สิทธิการลาพักร้อนอย่างไร? | |
ผู้ตั้งกระทู้ มาร์ :: วันที่ลงประกาศ 2009-07-19 14:15:31 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3031854) | |
วันหยุดพักผ่อนตามกฏหมายปีละไม่น้อยกว่า๖วันทำงาน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-07-19 14:54:25 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3032749) | |
บางที่เขาอาจคิดเป็นอัตราตามวันเข้างานก็เป็นได้นะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น PP วันที่ตอบ 2009-07-22 08:58:21 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 323109 |