วันหยุดประจำปี 2555


1. ปีนี้บริษัทฯประกาศหยุด 14 วัน รวมวันแรงงานแห่งชาติ

2. วันสงกรานต์ มี 3 วัน วันที่  13 , 14 , 15 เมษายน  2554

3. บริษัทฯ ประกาศหยุด 13 , 14 แค่นี้ ส่วน 15 เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ และไม่ชดเชยในวันทำงานถัดไป คือวันที่ 16 เม.ย. 55

4. ถามว่าบริษัทฯ ประกาศถูกหรือเปล่า ถ้าประกาศออกมาแล้วมีวิธีแก้ไขได้หรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ หนุ่มนิรนาม :: วันที่ลงประกาศ 2011-12-21 14:14:16


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3271639)

1. วันหยุดตามประเพณีเป็นไปตามกฎหมายแล้วคือ มากกว่า 13 วันทำงาน ตามมาตรา 30 ถือว่าถูกกฎหมาย

2. วันสงกรานต์คือวันที่ 13 เมษายน 2555 เป็นวันศุกร์ หากคุณทำงานในวันเสาร์ที่ 14 และนายจ้างประกาศหยุดเป็นวันสงกรานต์ นายจ้างก็สามารถทำได้ ไม่ผิดกฎหมาย เพราะกฎหมายบังคับเฉพาะวันแรงงานแห่งชาติเท่านั้น

3. วันสงกรานต์มีวันเดียวครับคือวันมหาสงกรานต์ วันที่ 13 เมษายน ไม่ใช่ 3 วัน 13,14 และ 15 ครับ

ที่นายจ้างประกาศมานั้นถูกต้องแล้วครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-12-22 07:12:20


ความคิดเห็นที่ 2 (3272109)

มีคำถามว่า ทางราชการประกาศเป็นวันหยุดคือ วันที่ 13,14 และ 15 เป็นวันสงกรานต์ ถ้าบริษัทเอกชนจะประกาศเป็นวันหยุดสงกรานต์ ตามนี้จะได้หรือไม่และให้นับเป็นวันหยุดประเพณี 3 วัน ใช่หรือไม่?

 

ผู้แสดงความคิดเห็น สมถวิล วันที่ตอบ 2011-12-27 11:03:15


ความคิดเห็นที่ 3 (3272121)

13 วันตามกฎหมายคือ วันหยุดตามประเพณีนิยม วันหยุดราชการประจำปี ตามมาตรา 29 พรบ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 เอกชนจะใช้หรือไม่ก็ได้แต่อย่างน้อยต้องมีวันแรงงานแห่งชาติ หากราชการประกาศ 13 14 15 เป็นวันหยุดราชการ เอกชนก็สามารถนับเอาได้ หรือหยุดวันที่ 13 วันเดียวก็ได้ ขึ้นกับนายจ้างครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-12-27 12:34:40



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.