การลาป่วย


ถ้าลาป่วยเกิน 30 วันจะมีผลเกี่ยวกับเงินค่าจ้างหรือไม่ นายจ้างมีสิทธิไม่จ่ายค่าจ้างหรือเลิกจ้างหรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ sin :: วันที่ลงประกาศ 2011-09-30 21:28:59


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3264767)

 พ ร บ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 32 และ มาตรา 57 ลูกจ้างลาป่วยได้ตามที่ป่วยจริง แต่จะได้รับค่าจ้างได้ไม่เกิน 30 วันทำงานต่อปี

หากลูกจ้าป่วยมาก ป่วยกระเสาะกระแสะ อ้างอาการป่วยเอง หรือนายจ้างเป็นว่าลูกจ้างหมดสมรรถภาพในการทำงาน นายจ้างก็สามารถเลิกจ้างลูกจ้างได้ แต่ต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-10-01 08:54:01



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.