กรณีแบบนี้แก้ไขอย่างไรครับ


คือบริษัทผม ให้ทำงานเสาร์อาทิตย์ตอนที่งานเร่ง แต่ไม่มีการให้โอที และบางครั้งออก site ทำงานต่างจังหวัดไม่มีวันหยุด ได้เบี้ยเลี้ยงวันละร้อยกว่าบาท ตอนมาทำงานครั้งแรกก็ไม่ได้ทำสัญญาไว้เพราะเค้าอ้างว่าอยู่กันอย่างพี่ๆน้องๆ อย่างงี้ผมโดนเอาเปรียบไหมครับ แล้วผมจะทำอะไรได้บ้าง

(คักลอกมาอีกที่ครับ)



ผู้ตั้งกระทู้ พนักงานใหม่ :: วันที่ลงประกาศ 2011-10-18 16:07:31


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3266900)

 คงต้องไปร้องเรียนกับ พนักงานตรวจแรงงานในเขตที่นายจ้างตั้งอยู่ครับ จะได้รับความเป็นธรรม

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-10-19 11:20:00



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.