ทดลองงานยังไม่ครบถูกบอกเลิกจ้าง


ระหว่างทดลองงานเกิดอุบัติเหตุในงานและต้องพักรักษาตัวเกิน 30 วัน ระหว่างนั้น นายจ้างบอกเลิกจ้างสาเหตุคือไม่ผ่านการทดลองงาน โดยบอกเลิกจ้างทั้งที่ยังพักรักษาตัวอยู่ อยากทราบว่านายจ้างสามารถบอกเลิกจ้างได้หรือไม่ และถ้าอุบัติเหตุนั้นเกิดจากตัวเราที่ไม่ระมัดระวังเอง รบกวนช่วยตอบด้วยนะค่ะ อยากทราบมากเลยค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ cher :: วันที่ลงประกาศ 2011-09-23 20:47:22


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3264247)

สามารถทำได้ครับ แต่ก็รู้สึกไร้มนุษยธรรมไปหน่อยครับ เพราะอ้างว่าไม่ผ่านทดลองงานในช่วงไม่เกิน 120 วัน ก็สามารถทำได้ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-09-29 09:26:28



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.