นายจ้างอยากปรับลด สวัสดิการเงินช่วยเหลื่อค่าเช่าบ้าน


ที่บริษัทนายจ้างอยากให้พนักงานมาพักอาศัยใกล้บริษัทเพื่อลดค่าใช้จ่ายรถรับส่ง ใครพักใกล้จ่ายเงินช่วยค่าเช่าบ้านเยอะ ใครอยู่ใกลจ่ายน้อย แน่นอนบางท่านได้ลดลง บางท่านได้เพิ่มขึ้น

เราควรจะอธิบายให้นายจ้างทราบได้อย่างไรถึงผลดีผลเสีย

ไม่ทราบว่าผิดระเบียบกฏหมายแรงงานหรือไม่ครับ

ถ้าผิดอย่างไร บทลงโทษเป็นอย่างไร

และ พอจะมีกฏหมายเป็นภาษาอังกฤษเพื่อใช้อธิบายชี้แจ้งให้นายจ้างทราบ

รบกวนด้วยครับ ความกรุณานี้อาจส่งผลบุญและช่วยเหลือแรงงานหลายท่านได้ครับ

 



ผู้ตั้งกระทู้ nnna :: วันที่ลงประกาศ 2011-08-16 20:46:19


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3253901)

สวัสดิการจัดให้แล้วไม่สามารถลดได้ยกเว้นต้องเข้าระบบแรงงานสัมพันธ์หรือได้รับคำยินยอมจากลูกจ้างก่อน การมีสวัสดิการรถรับส่งอยู่แล้ว จะลดสวัสดิการตัวนี้ต้องได้รับความยินยิมจากลูกจ้าง หากไม่ได้รับ นายจ้างต้องจัดต่อและสวัสดิการค่าเช่าบ้านที่ให้ใหม่ก็เอาออกไม่ได้อีก

ดังนั้นการให้สวัสดิการใดๆ จะเพิ่มหรือลดต้องคิดให้ดี หากพนักงานคนหนึ่งไม่ลงนาม นายจ้างก็ยังต้องจัดรถรับส่งพนักงานผู้นั้นคนเดียว ถือว่าสิ้นเปลืองเข้าไปอีก

 คุณสามารถ download กฎหมายภาษาอังกฤษได้ที่ www.labour.go.th ไปที่ กฎหมาย แล้วสามารถ download ได้ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-08-23 13:43:31



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.