|
ทำงานประจำมา 8 ปี ต่อมาให้เซ็นสัญญาจ้างงานปีต่อปี ดีหรือไม่ | |
สอบถามข้อมูลตามหัวข้อเนื่องจากทำงานมา 8 ปีแล้ว ต่อมามีสัญญาให้เซ็น ทางานปีต่อปี ต้องทำไงค่ะ 1.ต้องเซ็นหรือปล่าว และมีผลยังไง 2.ไม่เป็นได้ไหม เพราะทำงานมานานแล้ว 3.หากเซ็นแล้วเท่ากับเรามีผลการจ้างงาน ปี ต่อปีใช่หรือไม่ 4.ทราบผลดีและเสียต่อเราโดยตรง | |
ผู้ตั้งกระทู้ ขวัญดี :: วันที่ลงประกาศ 2011-09-27 13:49:34 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3264240) | |
1. การเปลี่ยนสภาพการจ้างนั้น หากสภาพการจ้างให่ไม่ดีกว่าเดิมก็ไม่มีผลทางกฎหมาย แต่ไม่ลงนามก็สามารถทำได้ นายจ้างไม่สามารถบังคับให้เราเปลี่ยนสภาพการจ้างที่ไม่ดีกว่าเก่าได้ การให้ทำสัญญาเป็นปีๆ ไปนั้น เมื่อครบสัญญาก็สามารถบอกเลิกจ้างหรือไม่ต่อสัญญาจ้างได้ แต่นายจ้างก็ต้องจ่ายเงินชดเชยให้ โดยรวมระยะเวลาตั้งแต่ต้นมาจนถึงวันสุดท้ายและคำนวนค่าชดเชย ซึ่งข้อดีของนายจ้างคือ ไม่เป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม และไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า 2. ไม่เซนต์ก็ได้ครับ นายจ้างไม่สามารถลงโทษได้ และหากเลิกจ้างคุณ คุรก็สามารถฟ้องร้องได้เต็มที่ ค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม 3. ใช่ครับ 4. ผลเสียคือนายจ้างเลิกจ้างเมื่อครบสัญญาได้เลย ไม่ใชการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม และไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้า คุณจะเสียผลประโยชน์พอสมควรครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-09-29 08:43:12 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322680 |