การจ่ายเงินลาคลอดพนักงานใน 90 วันแล้วติดวันหยุดประเพณี


กรณีพนักงานลาคลอดบริษัทคำนวณเงินค่าจ้างให้นับตั้งแต่เริ่มหยุดวันแรกนับไปจนครบ 45 วัน หลังจาก45วันแล้วให้หยุดได้ตามกฎหมายถึง 90 วัน

อยากสอบถามค่ะว่า กรณี 45วันหลังมีวันหยุดประเพณีด้วย บริษัทจำเป็นต้องจ่ายค่าแรงในส่วนนั้นด้วยหรือเปล่าคะ



ผู้ตั้งกระทู้ บุคคลมือใหม่ :: วันที่ลงประกาศ 2011-07-25 11:40:22


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3251589)

จ่ายครับ เพราะวันหยุดตามประเพณีเป็นวันหยุดของพนักงานตามกฎหมายที่บังคับให้ต้องมี ต้องจ่ายให้ครบไม่น้อยกว่า 13 วันครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-07-26 11:16:09



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.