|
ถูกบีบให้เซ็นต์เอกสารลดเงินเดือนค่ะ บริษัทสามารถทำได้หรือไม่?คะ และในกรณีนี้สามารฟ้องใครได้บ้างค่ะ | |
ในฐานะหัวหน้าพนักงานขายจะรับผิดชอบอย่างไร ในฐานะที่ไม่สามารถประฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายที่กำหนดได้และมีการแสดงความรับผิดชอบในกรรีที่ตนเองทำไม่ได้อย่างไรบ้าง ตรงนี้ญาดาจะได้ทำเรื่องขออนุมัติกับผู้บริหารต่อไปว่าพนักงานขายต้องการทำงานแบบไหน และจะรับผิดชอบยอดขายอย่างไรบ้าง และในกรณีที่ทำไม่ได้จะยอมถูกลดเงินเดือน ตำแหน่ง ค่าคอมมิชชั่นหรือพนร้อมจะรับผิดชอบกันอย่างไรต่อไปทำเป็นสัญญาให้กับพนักงานขายลงลายมือชื่อกันอีกครั้ง ตามถ้อยคำในอีเมล์นี้ สามารถฟ้องใครได้บ้างคะ และฟ้องตามมาตราไหนได้คะ ขอบคุณคะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ เกณิกา :: วันที่ลงประกาศ 2011-11-19 10:39:58 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3269247) | |
หากพนักงานไม่ยินยอม ไม่ลงนามก็ไม่สามารถตัดเงินค่าจ้างพนักงานได้ ค่าจ้างคือเงินเดือน ค่าตำแหน่ง ค่าคอมมิชชั่นได้ แต่หากลงนามสัญญากันไว้ ก็มีผลใช้บังคับได้ แต่หากไม่ยินดีในเรื่องนี้ก็สามารถไปร้องต่อพนังานตรวจแรงงาน ในเขตที่นายจ้างตั้งอยู่ได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-11-21 10:05:16 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322656 |