ขอเรียนว่า หากได้งานใหม่ก็ออกจากงานเก่าไปเลยดีกว่าครับ เพราะหากต้องการเงินเลิกจ้าง คุณก็ต้องรอให้นายจ้างเลิกจ้าง ซึ่งไม่รู้ว่าเมื่อไร แล้วที่ทำงานใหม่เขาจะรอคุณหรือครับ หากต้องการเงินเมื่อนายจ้างเลิกจ้างก็คงต้องรอ คงไม่มีกฎหมายบังคับให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยการเลิกจ้างให้ก่อนที่จะมีการเลิกจ้างหรอกครับ หากคุณต้องการทั้งสองทาง คุณก็คงต้องไปเจรจากับนายจ้างใหม่ว่าสามารถรอได้หรือไม่ หากรอได้ก็รอจนกว่านายจ้างเก่าจะปิดกิจการเลิกจ้าง ครับ เรื่องนี้คงไม่สามารถฟ้องได้ เพราะการเลิกจ้างยังไม่เกิด สิทธิของคุณยังไม่ถูกละเมิด บริษัทแม่คงไม่เกี่ยวอยู่ที่บริษัทลูกในประเทศไทยมากกว่า ที่จะตัดสินใจ ลองคิดดูเองครับ
|