การคิดเงินชดเชยเลิกจ้างของพนักงานขุดเจาะน้ำมัน เเละค่าเบี่ยเลี้ยงรายวันลงทะเล


 บริษัทจ่ายเงินเดือนทุกเดือนเดือนละ 40000 บาทไม่ว่าลงทะเลหรือไม่ลงทะเล ทำ 28 พัก 28 วัน

เดือนที่ลงทะเลได้รับเบี้ยเลี้ยงรายวันวันละ 4000 บาท ทำ 28 วัน ( 4000x28 = 112,000 บาท + เงินเดือน 40000 = 152,000 บาท )

เดือนที่ไม่ลงทะเล 28 วันได้รับเฉพาะเงินเดือน 40000 บาท  อายุงาน 6 ปี

ไม่ทราบว่าหากบริษัทจ้างออก โดยจ่ายค่าชดเชยคิดเฉพาะเงินเดือน 40000 บาทเป็นเวลา 8 เดือน ถูกต้องหรือไม่ หรือ ต้องนำเบี้ยเลี่ยงรายวันมาคิดคำนวน ค่าชดเชยทั้งหมด  ขอบคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ อนุรัก :: วันที่ลงประกาศ 2016-03-17 17:52:42


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3965951)

หากเป็นเบี้ยเลี้ยงที่จ่ายเฉพาะวันที่ลงทะเล ก็ไม่ใช่ค่าจ้างเงินเดือนที่นำมาคิดค่าชดเชย เพราะหากไม่ไปทำงานก็ไม่ได้ หากไปทำงานถึงจะได้ ไม่สามารถเอาเบี้ยเลี้ยงทำงานในทะเลมาคิดเป็นค่าชดเชยได้ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2016-03-20 14:10:24



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.