|
ให้พนักงานออกโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า | |
เมื่อไม่นานมานี้ทางหัวหน้างานได้ให้พนักงานออกจากงานโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ไม่บอกสาเหตุที่ให้ออก ที่สำคัญคือไม่แจ้งฝ่ายบุคคลให้ทราบ จนเวลาผ้านไป 1 เดือน จึงทราบข่าว จึงอยากสอบถามเพื่อหาข้อแก้ไขในกรณี หมายเหตุพนักงานยังไม่ผ่านทดลองงาน | |
ผู้ตั้งกระทู้ HR (phornchai2003-at-yahoo-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2009-02-02 11:22:36 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2967363) | |
คงต้องคุยกับทาง line ในเรื่องของข้อปฏิบัติและออกระเบียบเรื่องนี้ให้ชัเจนว่า HR จะส่งใบประเมินผลเมื่อไร และต้องคืนใบประเมินผลมาที่ HR ล่วงหน้า 1 งวดการจ่ายค่าจ้าง ไม่ใช่ว่า line จะเป็นผู้เอาออกเองได้ เพราะหากเกิดปัญหา HR ก็ต้องรับผิดชอบ ตั้งเป็นกฎ กติกา มารยาทไว้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-02-02 15:00:45 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322674 |