กรณีถูกเลิกจ้างโดยที่ทางบริษัทไม่ได้แจ้งล่วงหน้า


ขอเรียนถามนะคะ กรณีที่ได้มีจดหมายร้องเรียนไปทางบริษัทและกล่าวหาเสียๆหายๆว่ามีเรื่องชู้สาวในบริษัททำให้บริษัทเสียชื่อเสียงทั้งที่ไม่เป็นความจริง ถ้าทางบริษัทจะให้ออกจากงาน ทางบริษัทจะต้องแจ้งให้รู้ล่วงหน้ากี่วัน และจะได้ค่าชดเชยหรือเปล่าคะ



ผู้ตั้งกระทู้ thita (sathita_999-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2011-01-19 11:24:45


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3234204)

หากนายจ้างนายจ้างต้องการจะเลิกจ้างลูกจ้างก็สามารถทำได้ตลอดไม่ว่าจะมีเหตุหรือไม่มีเหตุ สมเหตุผลหรือไม่ แต่นายจ้างก็อาจต้องจ่ายค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฎหมาย หากพิสูจน์ได้ว่าลูกจ้างไม่ได้ฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับในการทำงาน ก็คงต้งอจ่ายเงินตามกฎหมายให้

กรณีของคุณหากเรื่องดังกล่าวไม่เป็นความจริง แล้วนายจ้างเลิกจ้าง คุณสามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นการกลั่นแกล่ว นายจ้างต้องจ่ายเงินค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ซึ่งคุณสามารถฟ้องศาลแรงงานเพื่อเรียกร้องเงินดังกล่าวได้ รอให้นายจ้า่งเลิกจ้างก่อนครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-01-19 17:00:12



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.