สอบถามเรื่อง ค่าจ้าง กับ การคิดค่าล่วงเวลา


     ผมมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการคิดค่าล่วงเวลาของ บริษัทที่ผมทำงานอยู่ ดังนี้ครับ

     เงินที่บริษัทจ่ายให้ทุกเดือนประกอบไปด้วย

     1. เงินเดือน  2. ค่าตำแหน่ง  3. ค่าขั้น  4. ค่าอาหาร  5. ค่าครองชีพ

     - การคิดค่าล่วงเวลา เอาเงินเดือน อย่างเดียวมาคิด หรือว่า ต้องเอาทั้ง 5 ข้อมาคิดครับ

     -  ผมจะรู้ได้อย่างไรครับว่า ต้องเอาเงินส่วนไหนมาคิดค่าล่วงเวลาบ้าง มีอะไรบ่งบอกหรือเปล่าครับ

ขอบคุณมากครับ



ผู้ตั้งกระทู้ ศุภกิจ :: วันที่ลงประกาศ 2011-01-27 17:41:45


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3235869)

เงินที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างไม่ว่าจะเรียกชื่อใดไม่สำคัญ หากข้อเท็จจริงฟังได้ว่า เป็นเงินที่จ่ายเพื่อตอบแทนการทำงานในเวลาทำงานปกติ ถือเป็นค่าจ้าง นายจ้างต้องนำมาคำนวณค่าล่วงเวลา

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2011-02-03 10:02:40



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.