|
กฏหมายคุ้มครองแรงงาน | |
อยากทราบว่าหากหัวหน้างานสั่งงานไห้ไปต่างจังหวัดในระยะเวลาหนึ่ง หากในสัญญาจ้างมีข้อกำหนดว่า หากทางบริษัทมีความจำเป็นที่จะต้องส่งคุณไปต่างจังหวัดในระยะเวลาหนึ่งคุณยินยอมหรือไม่ ซึ่งในใบสมัครงานให้ตอบยินยอม อยากถามว่า "ระยะเวลาหนึ่ง"มีกำหนดไหมว่าไม่เกินกี่วันครับ แล้ววันหยุดต้องได้รับชดเชยยังไงหรือแล้วแต่นายจ้างต้องการ แล้วในกรณีที่อยู่ศูนย์ต่างจังหวัดให้ถือเป็นเวลางานไหมครับ ขอบคุณครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ มานะ สีหลักร้อย :: วันที่ลงประกาศ 2009-03-26 09:42:23 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2988578) | |
คำว่าระยะหนึ่งน่าจะหมายถึงชั่วระยะเวลาที่นายจ้างสั่งให้ทำงานแล้วเสร็จซึ่งมีลักษณะไม่เป็นการถาวรหรือมีกำหนดระยะเวลาที่แน่นอนและไม่นานเกินควร หากคุณต้องทำงานในวันหยุดไม่ว่าจะทำงาน ณ สถานที่ใดหากนายจ้างสั่งให้ทำและคุณก็รับทำตามคำสั่งของนายจ้างแล้วย่อมมีสิทธิได้รับค่าทำงานในวันหยุดในอัตราไม่น้อยกว่า 1 เท่าต่ออัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานตามชั่วโมงที่ทำ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ฐปกรณ์ วันที่ตอบ 2009-03-26 20:54:17 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321652 |