นาที


เรียนท่านที่ปรึกษา

      ตอนนี้ทางโรงงานติดประกาศหยุดกิจการแล้วตั้งแต่วันที่ 31 ธันววาคม 2553  แต่พนักงานก็ยังเข้ามาทำงานที่ค้างให้เสร็จ อีก 1 เดือน แต่นายจ้างก็ยังไม่บอกว่าจะจ่ายเงินชดเชยหรือไม่ แต่ประกันสังคมก็ยังไม่ได้แจ้งออกด้วย อยากเรียนถามว่า

    หนูเข้ามาทำงานตามปกติถูกต้องแล้วใช่ไหมค่ะ

    แล้วถ้าสิ้นเดือนมกราคมนี้นายจ้างยังไม่จ่ายเงินชดเชยหนูจะไปเรียกร้องได้ไหมคะ  ที่ไหน และมีกำหนดระยะเวลาที่จะไปแจ้งหรือเปล่าค่ะ

   หนูมีสิทธิจะได้เงินชดเชยกรณีนายจ้างปิดกิจการใช่หรือเปล่า หนูเข้าทำงาน ตั้งแต่ปี 42 เงินเดือนจริง ๆ รับ 12000 บาท นายจ้างแจ้งประกันสังคม 7500 คะ

   ตอนนี้นายจ้างให้เซ็นใบลาออกบ้างแล้ว แต่หนูยังไม่ได้เซ็นต์ค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ นาที :: วันที่ลงประกาศ 2011-01-05 18:38:49


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3231994)

1 คุณควรเข้าทำงานตามปกติ หากเป็นคำสั่งของนายจ้างที่ให้เข้ามา clear งานและนายจ้างก็ต้องจ่ายค่าจ้างให้ในวันที่มา clear งานนั้น

2. หากโรงงานไม่สามารถประกอบกิจการได้ คุณควรไปแจ้งที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานไว้เป็นหลักฐาน และให้พนักงานตรวจแรงงานมาดำเนินการเรื่องค่าชดเชย หรือค่าจ้างให้ เพราะมีแนวโน้มว่าอาการจะไม่ดี หากนายจ้างจริงใจ ก็ต้องประกาศและเตรียมเงินที่จะจ่ายให้เรียบร้อย

3. อย่าเพิ่งลงนามในใบลาออกหากเรื่องยังไม่ชัดเขน เพราะการลาออกหมายถึงคุณหมดสิทธิในการร้องเรียนให้ได้สิทธิตามกฎหมาย

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-01-05 20:35:05



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.