![]() |
|
|
สลับวันหยุดมีหมดอายุมั้ย | |
คือเข้ามาทำงานปีก่อน 4 พ.ค. 53 แต่ราชประสงค์เสื้อแดงทำให้งานขาดตอนเพราะตึกเราอยู่ตรงสะพานที่วางคาร์บอม ทีนี้พอสงบงานงอกงามมากล้นจนวันหยุดไม่ได้หยุด ผู้จัดการบอกให้ทำงานวันหยุดแล้วเก็บไปใช้ทีหลังซึ่งเราก้เก็บเอกสารที่ผู้จัดการเซ็นไว้ ประมาณ15วัน กะจะใช้ปลายปี บังเอิญขาหักลาป่วย เดือนธันวา1 เดือน กะว่าจะใช้ตอนมกรา54 ทีนี้พอปี54ขายังเข้าเฝือกก้ลาอิกเดือน เลยกะว่าจะใช้วันหยุดที่ ผจกเซ็นให้ แทนลาป่วย แต่ HR บอกสะสมข้ามปีไม่ได้ แค่มือ พนง ระบุแค่พักร้อนทบข้ามปีไม่ได้ ไม่ได้พูดถึงสลับวันหยุดห้ามข้ามปี ยังงี้วันหยุดที่ทำงานไปนำมาใช้หยุดปีนี้ตาม กม.ได้หรือไม่ โกงไป1/2เดือนเลยค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ แจม :: วันที่ลงประกาศ 2011-06-15 13:02:23 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3248217) | |
เรื่องนี้น่าจะเป็นกรณีพิเศษนะครับ เพราะมีเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดเกิดขึ้น ดังนั้นบางเรื่องที่อาจไม่พ้องกับระเบียบน่าจะอนุโลมกันไป เห็นว่าคุยกับหัวหน้าแล้วไปคุยกับทาง HR ให้ผ่อนผันเป็นกรณีพิเศษ ก็น่าจะทำได้ ไม่น่าจะมีใครว่า หรือไม่ก็จ่ายเป็นเงินแทนก็สามารถทำได้ และไม่ได้เป้นการฝ่าฝืนระเบียบด้วย
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-06-15 13:39:42 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 317215 |