|
โรงงานเลิกจ้าง | |
สวัสดีค่ะ ดิฉันมีเรื่องจะปรึกษา โรงงานที่ทำอยู่ ติดประกาศจะปิดกิจการตั่งแต่วันที่ 1 ม.ค 54 เป็นต้นไปแล้วในประกาศบอกด้วยว่า ขาดสภาพคล่อง แล้วบอกพนักงานว่าให้มาทำงานต่อ 1 เดือนเพื่อเคลียงานให้หมดอยากทราบว่า การติดประกาศเป็นหนังสือบอกกล่าวล่วงหน้าหรือเปล่า แล้วพวกพนักงานจะทำอย่างไรดี จะมาทำงานต่อดีหรือเปล่า ถ้านายจ้างย้ายประกันสังคมจากบรษัทหนึ่ง ไหอีกบริษัทหนึ่งเขาสามารถทำได้หรือเปล่า แต่ที่รู้มามีคนมาทำแทนแต่ป็นอีกบริษัทหนึ่ง เราจะรู้ได้อย่างไรว่าเขาปิดกิจการในเมื่อนายจ้างต้องการให้เราทำงานกับบริษัทใหม่โดยการย้ายโอนพนักงานโดยที่ฌราไม่รู้ตัว แต่พนักงานไม่อยากทำกับบริษัทใหม่ค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ลูกจ้าง :: วันที่ลงประกาศ 2010-12-15 18:14:21 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3230147) | |
การปิดประกาศเลิกจ้างเป็นหนังสือถือเป็นการบอกกล่าวล่วงหน้าได้เช่นกัน หากลูกจ้างรับทราบการแสดงเจตนา ลูกจ้างควรมาทำงานต่อไปตามปกติ ย้ายประกันสังคมโดยผิดจากข้อเท็จจริงไม่ได้ การโอนลูกจ้างไปทำงานกับนายจ้างอื่นต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างด้วย
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-12-23 18:50:12 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322674 |