ลูกจ้างไม่เหมาะสมกับงาน


ลูกจ้างถูกกล่าวหาว่าไม่เหมาะกับงาน(มีความสามารถแต่ไม่เหมาะ)และถูกย้ายโดยที่ไม่เคยทำหนังสือเตือนมีแต่การพูดคุย ซึ่งลูกจ้างได้รับความเดือดร้อนจากการย้าย มีการลดรายได้จากการย้าย(ค่าเบี้ยขยัน) ซึ่งลูกจ้างแจ้งขอยกเลิกสัญญาเนื่องจากการย้ายโดย ระหว่างรอการดำเนินการหากตรวจพบความผิดของลูกจ้างเพิ่มเติมสามารถสามารถเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าทดแทนได้หรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ ลูกจ้าง :: วันที่ลงประกาศ 2010-10-27 17:53:40


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3220630)

นายจ้างย้ายชอบหรือไม่ เป็นเรื่องหนึ่ง ลูกจ้างบอกเลิกสัญาจ้างเป็นอีกเรื่องหนึี่ง ไม่เกี่ยวข้องกัน 

ขณะสัญญาจ้างยังไม่ยุติ นายจ้างยังคงมีสิทธิเลิกจ้างได้ หากพบว่า ลูกจ้างกระทำความผิดตามที่กฎหมายกำหนดไว้ นายจ้างย่อมมีสิทธิไม่จ่ายค่าชดเชยได้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-10-30 11:49:59



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.