สอบถามเกี่ยวกับการเลิกจ้าง


 ขอสอบถามนิดนึงนะครับ

 

คือผมทำงานที่หนึ่งนะครับ ทำมา 30ปีแล้วเป็นร้านขายของ เงินเดือนๆละ 15000บาท(ไม่รวมเงินพิเศษ) ถ้านายจ้างบอกเลิกจ้างแล้ว

ผมจะมีสิทธิรับเงินชดเชยรึปล่าวครับ แล้วทำประกันสังคมไว้ด้วยสามารถชดเชยได้ด้วยรึเปล่า แล้วจะได้เท่าไรครับ

คำนวนอย่างไร 



ผู้ตั้งกระทู้ Kaban :: วันที่ลงประกาศ 2010-09-27 20:38:51


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3215085)

หากเลิกจ้างโดยไม่ได้ทำความผิดร้ายแรง ตามมาตรา 119 แล้ว ก็มีสิทธิได้รับค่าชดเชยครับ หากมีประกันสังคมและสาเหตุการเลิกจ้างจากนายจ้ายไม่ใช่เรื่องร้ายแรง ก็มีสิทธิได้รับเงินชดเชยการว่างงาน

ค่าชดเชย 10 เท่าของอัตราค่าจ้างสุดท้าย และมีสิทธิได้รับค่าบอกกล่าวล่วงหน้า อีก 1 งวดการจ่ายค่าจ้าง = 15,000 x 10 = 150,000 บาท

เงินชดเชยการว่างงานจากประกันสังคมได้ 50% ของเงิน 15,000 บาท เป็นเวลา 6 เดือน = 7,500 บาทต่อเดือน

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-09-28 15:16:47


ความคิดเห็นที่ 2 (3215147)

 ขอบคุณครับ

 

ไม่ได้มีความผิดใดๆเลยครับ แต่สงสัยไปอีกว่าทำไมจ่ายได้แค่ 10เดือนเองหรอครับ

 

ทำงานมา30ปี ไม่เคยพักงานเลยนะครับ เราเรียกร้องมากกว่าขั้นต่ำได้รึปล่าวครับ

 

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ถามเพิ่มนะคับ วันที่ตอบ 2010-09-28 22:26:50


ความคิดเห็นที่ 3 (3215154)

 เพิ่มเติม ตอนนี้ก็อายุ52 แล้วครับ ถ้าไม่ได้ชดเชยมากกว่านี้ก็ไม่รู้จะไปทำงานที่ไหนต่อแล้วครับ อายุขนาดนี้

ผู้แสดงความคิดเห็น เพิ่มเติม วันที่ตอบ 2010-09-28 23:01:40


ความคิดเห็นที่ 4 (3215237)

ตามกฎหมายครับ มาตรา 118 กำหนดค่าชดเชยสูงสุดไว้สำหรับผู้ที่มีอายุงานมากกว่า 10 ปี จะได้เพียง 10 เดือนเท่านั้นครับ

หากต้องการได้มากกว่าที่กฎหมายกำหนดก็คงต้องคุยกับนายจ้าง ขอความเห็นใจ แต่ก็ขึ้นกับนายจ้างครับ

แต่หากเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุ ก็ถือว่าเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม สามารถฟ้องศาลขอให้นายจ้างจ่ายค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้ ตามมาตรา 49 หากชนะคดีก็คงได้มาอีกไม่น้อยกว่า 10 เดือน หรือตามที่ศาลพิจารณา

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-09-29 07:40:36


ความคิดเห็นที่ 5 (3215553)

 ครับขอบคุณมากนะครับ

 

ไม่มีความผิดใดๆ ถือว่าไม่เป็นธรรมรึเปล่าครับ

 

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ขอบคุณครับ วันที่ตอบ 2010-09-30 19:37:25


ความคิดเห็นที่ 6 (3215612)

อาจจะครับ แต่หากนายจ้างมีเหตุผลอื่นที่อาจมากล่าวอ้างอีก คงต้องขอความกรุณาจากศาลเป็นผู้วินิจฉัยให้ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-10-01 08:20:01


ความคิดเห็นที่ 7 (3238100)

ผมมีปัญหาเกี่ยวกับการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม  คือได้เงินทดเเทน  แต่กับให้เป็นโครงการลาออก  ได้ผลตอบแทนจากประกันสังคมแค่30%3เดือน  แทนที่จะได50%8เดือน  และไม่มีการแจ้งให้ทราบ  ว่า  เราจะได้เงินทดแทนเท่าไรจากประกันสังคม  ผมถามฝ่ายบุกคนก็ไม่มีไครตอบผมได้ตอนที่จ้างออกมา

ผู้แสดงความคิดเห็น สมชาย วันที่ตอบ 2011-02-23 15:00:22



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.