ศาลแรงงานชั้นต้นพิพากษาแล้วแต่จำเลยอุทรณ์ ทำไงต่อครับ รบกวนครับ ขอบคุณครับ


รบกวนปรึกษาครับ มีคดีความกับบริษัทหนึ่ง เขาหาว่าเราละทิ้งหน้าที่เกิน 3 วัน แต่ต่อสู่ในชั้นศาลแรงงาน ผลสุดท้ายชนะคดีเนื่องจากต้องไปดูแลแม่ที่ป่วยและต้องพาไปโรงพยาบาลในช่วงเหตุการณ์ไม่สงบแต่บริษัทไม่ให้ลา

แต่บริษัทอุทรณ์ครับ แล้วศาลจะส่งคำพิพากษาและใบอุทรณ์กลับมา  คำถามแล้วต้องทำอย่างไรต่อ จะต้องแกใบอุทรณ์หรือไม่ และส่งใบแก้แล้วจะต้องไปขึ้นศาลอีกหรือไม่ คดีความแบบนี้ใช้เวลาเท่าไรศาลถึงจะตัดสินชี้ขาดครับ ขอบคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ อมร :: วันที่ลงประกาศ 2010-10-01 11:53:21


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3215641)

จะต้องทำคำแก้อุทธรณ์ครับ และผู้ที่จะช่วยได้ดีต้องเป็นทนายความที่ทราบวิธีการเขียนและเทคนิค เพื่อจะให้ได้เปรียบในคดี ซึ่งต้องหาประเด็นของข้อกฎหมายในการแก้อุทธรณ์ด้วย

คงใช้เวลาไม่นานที่ศาลฎีกาจะพิจารณา คงประมาณ เป็นปีละครับกว่าจะมีคำพิพากษาลงมา ระหว่างนี้คงต้องหางานใหม่ทำไปด้วยดีกว่าครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-10-01 13:39:54



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.