ย้ายสถานประกอบการในอนาคต แต่บริษัทระบุในสัญญาจ้างลูกจ้างใหม่ไม่จ่ายสวัสดิการย้ายโรงงาน


หากบริษัทมีการประกาศย้ายโรงงานเเล้ว  แต่โรงงานก่อสร้างอยู่ ยังไม่ได้ย้ายคนและการผลิตไป ในระหว่างนั้นบริษัทประกาศสวัสดิการส่วนเพิ่มในการย้ายโรงงานเเก่พนักงานที่ย้ายในอนาคต   แต่มีสิ่งที่เเปลก ๆ ตรงที่พนักงานที่เข้าใหม่หลังประกาศจะไม่ได้รับสวัสดิการส่วนเพิ่มจะไม่รับสวัสดิการของการย้ายโรงงานใดๆๆเพราะระบุในสัญญาจ้างไว้ว่าบริษัท เเล้วว่าจะไม่มีสิทธิรับสวัสดิการต่าง ๆ ในการย้ายโรงงาน  ถึงเเม้ว่าจะทำงานอยู่ที่โรงงานเก่าอยู่เป็นปี ๆๆเเล้วก็ตาม  เช่นนี้ตามจริงเเล้วบริษัทสามารถไม่จ่ายสวัสดิการในการย้ายโรงงานได้ด้วยหรือเปล่า ซึ่งลูกจ้างได้ทำงานในที่โรงงานเก่าอยู่เเล้ว  แต่ในอนาคตโรงงานจะย้ายการผลิตในที่ใหม่ ลูกจ้างที่เข้าใหม่กลุ่มนี้ก็จะไม่ได้สวัสดิการตามกฎหมาย และ สวัสดิการส่วนเพิ่ม สามารถเรียกร้องได้หรือไม่  ในเมื่อลูกจ้างทราบในอนาคตว่าจะย้ายจริง แต่ไม่ทราบว่าก่อนหน้านี้มีประกาศสวัสดิการใดๆ ว่าจะให้ทั้งสิ้น เพราะประกาศนั้นประกาศก่อนเข้างาน



ผู้ตั้งกระทู้ hamu :: วันที่ลงประกาศ 2010-10-01 12:40:49


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3215642)

หากเรื่องการย้ายโรงงาน และสิทธิปะโยชนืจากการย้ายสถานปรพชะกอบการ ควรส่งเรื่องให้คณะกรรมการสวัสดิการแรงงาน พิจารณาว่าการย้ายสถานประกอบการของนายจ้างเข้าข่ายตามมาตรา 120 หรือไม่ และลูกจ้างได้รับผลประโยชน์มากน้อยเพียงไร

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-10-01 13:44:43



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.