ประนีประนอมที่คุ้มครองแรงงานแล้ว ลูกจ้างไปฟ้องศาลอีกได้หรือไม่


บริษัทเลิกจ้างพนักงานโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ต่อมาพนักงานไปร้องเรียนที่สำนักคุ้มครองแรงงาน และขอค่าบอกล่าวล่วงหน้า บริษัทได้ชำระให้ตามที่ขอ และเซ็นเอกสารไม่ติดใจเอาความกัน ต่อมาลูกจ้างนำเรื่องไปฟ้องศาลแรงงานเรื่องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ถูกผู้บริหารกลั่นแกล้ง ลูกจ้างยังมีสิทธิเรียกร้องเพิ่มเติมอีกหรือไม่

 



ผู้ตั้งกระทู้ ฝ่ายบุคคล :: วันที่ลงประกาศ 2010-10-15 13:30:27


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3217956)

คงห้ามลูกจ้างฟ้องคงไม่ได้ แต่เมื่อฟ้องก็ไปศาล เอกเอกสารไปยืนยันว่าลูกจ้างไม่ติดใจฟ้องร้องหรือเอาความกับบริษัทอีกไปแสดง ก็น่าจะจบแต่ก็คงต้องเขียนคำให้การดีๆ  และขึ้นกับข้อความในเอกสารยินยอมที่ทำไว้กับลูกจ้างด้วย ว่ารัดกุมเพียงไร ปกติศาลก็จะมีคำสั่งยกฟ้อง 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-10-15 17:11:09



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.