|
ทำงานโอที ชม.ละ22 บาท | |
สอบถามเรื่องค่าจ้างแรงงานและค่าโอทีคะ ดิฉันเป็นลูกจ้างในร้านขายสินค้าแห่งหนึ่งในห้างสรรพสินค้าย่านบางกะปิค่ะ เจ้าของร้านให้ค่าจ้างเดือนละ 6,000 บาทค่ะ ทำงานตั้งแต่ 9.30 - 21.00 น.ค่ะ แต่ให้ค่าแรงในชั่วโมงโอที ชม.ละ 22 บาทค่ะ ซึ่งถ้าวันใดไม่มีโอทีให้เริ่มงาน ตั้งแต่ 11.30 - 21.00 น.ค่ะ และไม่มีเวลาพักกลางวันให้แก่พนักงานด้วยค่ะ จึงขอสอบถามว่าการจ้างพนักงานโดยที่ไม่มีเวลาพักให้แก่พนักงานนั้นถือว่าผิดกฎหมายหรือเปล่าคะ และค่าแรงในชม.โอทีนั้นที่จ่าย 22 บาทถือว่าเอาเปรียบพนักงานด้วยหรือเปล่าคะ ขอบคุณค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ auu :: วันที่ลงประกาศ 2010-01-29 14:09:44 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3150696) | |
ค่าแรง 6,000 บาท ต่อเดือน สำหรับปัจจุบันของพพนักงานรายเดือนยังต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ โอทีควรจะเป็น 37.5 บาท ต่อชั่วโมง จ่าย 22 บาท ต่อ ชม ผิดกฎหมาย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-02-01 18:19:17 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322663 |