การทำโอที


เนื่องจาก กม.กำหนดว่า การทำงานล่วงเวลาห้ามทำเกิน 36ชม./สัปดาห์ หากพนักงานเป็นผุ้มาขอทำเองโดยผจก.อนุมัติทุกครั้งโดยไม่เคยปฏิเสธมาก่อน แต่พบว่าทำงานเกินกม.กำหนดไป บ.จะโดนบทลงโทษอะไรบ้างกรณีแรงงานเข้าตรวจค่ะ รบกวนด้วยค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ ออย :: วันที่ลงประกาศ 2010-08-25 16:12:01


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3206745)

หากไม่มีเจตนาฝ่าฝืนกฎหมาย ทางแรงงานก็อาจทำหนังสือแจ้งมาให้ทำตามกฎหมาย แต่หากทำโอแล้วจ่ายถูกต้อง ก็ไม่มีปัญหาอะไร ดูที่เจตนาหรือไม่

เจตนาของกฎหมายเพื่อให้ลูกจ้างได้มีเวลาพักผ่อนอย่างเพียงพอ มีสุขอนามัยที่ดี ไม่เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน

ก็ควรจัดทำระเบียบ วิธีการ ให้รัดกุม เป็นการทำแบบฟอร์มขอทำงานล่วงเวลา ส่งมาให้ฝ่ายบุคคลตรวจสอบเวลาการทำโอ ไปแล้วเท่าไร เหลืออีกเท่าไร หากยังไม่เกินก็อนุมัติ หากใกล้ถึงก็จะ alert ผู้บังคับบัญชาได้

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-08-25 18:20:43



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.