ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง นายจ้างฟ้องค่าเสียหายตามที่เขียนในสัญญาได้หรือไม่


 

    รายละเอียดมีดังนี้ คือได้ทำสัญญาเป็นลูกจ้าง กำหนด 4 ปี ในสัญญาระบุว่าถ้าลูกจ้างลาออกก่อนครบสัญญาต้องจ่ายเงินวันละ 3000 บาท  ให้แก่นายจ้างจนครบตามสัญญา 4 ปี อยากทราบว่า

 1  สมมติว่า ทำงานมาแล้ว 1 ปี  เหลือ 3 ปี ถ้าทำเรื่่องลาออก ล่วงหน้า 1 เดือน (ในสัญญาไม่ได้ระบุว่าต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วัน)  นายจ้างมีสิทธิฟ้องเอาค่าเสียหายตามสัญญา เป็นเงิน 3 x365x3000 =3285000 ได้หรือไม่

2. ถ้าในสัญญาเขียนว่าจ้างเหมา แต่ตอนทำงานจริงๆ มีลักษณะ ได้รับเงินเป็นเดือนๆ ต้องทำงานโดยการควบคุมและใช้เครืองมือ ของนายจ้างลักษณะแบบนี้ถือว่าจ้างแรงงานหรือไม่

3 นายจ้างไม่ได้ยื่นประกันสังคมให้ ในแต่ละเดือนก็ไม่ได้หักเงินเดือนเพื่อส่งประกันสังคม  อยากทราบว่านายจ้างมีสิทธิฟ้องว่าลูกจ้างทำผิดสัญญาจ้างได้หรือไม่  คือสงสัยว่าในเมื่อไม่ได้ทำการจ้างให้ถูก ตามกมแรงงานนายจ้างจะอ้างว่าลูกจ้างผิดสัญญาจ้างได้หรือไม่ เพราะ ที่ทำงานอยู่ไม่ได้มีข้อตกลงเรื่องวันหยุดหรือ ค่า OT ใดๆ เลย

    ขอบคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ ลูกจ้าง :: วันที่ลงประกาศ 2010-09-04 16:07:19


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3209520)

1. นายจ้างสามรถฟ้องได้ตามสัญญาที่ทำกันไว้ แต่หากสัญญานั้นไม่เป็นธรรม ศาลก็มีสิทธิแก้ไข เปลี่ยนแปลง ค่าเสียหายได้ตามความเหมาะสม รอให้นายจ้างฟ้องก่อนแล้วไปแก้คดีที่ศาล ศาลจะให้ความเป็นธรรมกับคุณ

2. ต้องดูลักษณะงาน การควบคุมบังคับบัญชา หากนายจ้างมีการควบคุมบังคับบัญชา ไปต้องลา มีการใช้มาตรการทางวินัยได้ ก็ถือว่าเป็นการจ้างแรงงาน

3. เอาไปปรึกษาเจ้าหน้าที่ตรวจแรงงานจะเข้าใจได้ดีกว่า เพราะคุณต้องให้รายละเอียดมากกว่านี้

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-09-06 08:39:43


ความคิดเห็นที่ 2 (3209545)

ขอบคุณครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ลูกจ้าง วันที่ตอบ 2010-09-06 11:24:28



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.