|
ถูกหักเเงินเดือน | |
บริษัทแจ้งว่าขาดทุน จะทำการลค่าใช้จ่าย 30 % จากเคยทำงาน ปกติทำงาน วันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 8.00 น.- 18.00 น. โดยไม่มี o t พอจะหักเงินเดือน มาแจ้งว่า ให้ทำงาน วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 8.00 น - 17.00 น. แจ้งว่าจะหักเดือน ประมาณวันที่ 25 จ่ายเงินเดือน วันที่ 28 แล้ว ทำหนังสือให้พนักงานเซ้น วันที่ 4 ทำได้หรือไม่ และหนังสือที่เซ็น จะสมบูรณ์หรือไม่
| |
ผู้ตั้งกระทู้ rawi :: วันที่ลงประกาศ 2009-09-10 23:43:57 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3049243) | |
ขอถามต่อ ท่านผู้รู้ทั้งหลาย อยากได้คำตอบเร็ว ๆ เนื่องจากบริษัท มีกำหนดในระเบียบบริษัทว่า ทำงาน วันจันทร์ ถึง วันเสาร์ เวลา 8.00 น ถึง 17.00 น. แล้วมาวันหนึ่ง บริษัทได้เปลี่ยนแปลงเวลาทำงานเป็น วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 8.00 น. ถึง 18.00 น. เป็นเวลา 8 เดือน เริ่ม มี.ค. ถึง ต. ค. และ วันจันทร์ ถึง วันเสาร์ เวลา 8.00 น. ถึง 18.00 น. โดยไม่ได้ทำการเปลี่ยนแปลงในระเบียบข้อบังคับของบริษัท และไม่ได้แจ้งต่อ ผู้ตรวจแรงงานประจำสำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงานในเขตที่บริษัทตั้งอยู่ อยากทราบว่า ข้อบังคับสมบูรณ์หรือไม่ ช่วยตอบทั้ง 2 ข้อ ขอบคุณ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น rawi วันที่ตอบ 2009-09-11 21:07:52 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322680 |