ถอนฟัน อุดฟันถือเป็นการลาป่วยหรือไม่


พนักงานหยุดไป 3 วัน มาเขียนใบลาแจ้งว่าลาป่วยเนื่องจากปวดท้องมากต้องนอนโรงพยาบาล

แต่ในใบรับรองแพทย์ที่มาแสดงเป็นดังนี้

5/7/53 วัสดุอุดฟันหลุด (ในใบรับรองแพทย์ระบุ) 

6/7/53  อุดฟัน (ในใบรับรองแพทย์ระบุ)

7/7/53  ปวดท้อง  (ในใบรับรองแพทย์ระบุ)  

ทางบริษัท จึงเรียกชี้แจงและอนุมัติจ่ายค่าแรงแค่วันที่ 7/7/53 ให้ ส่วน 2 วันแรกให้ถือเป็นลากิจไม่ใช่ลาป่วย

อยากทราบว่าเป็นการถูกต้องหรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ ตุ๊ดตู่ :: วันที่ลงประกาศ 2010-07-14 16:16:08


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3196577)

ควรต้องตรวจสอบดูกับทันตแพทย์ที่รักษา ว่า มาหาด้วยการเจ็บป่วยหรือไม่ และการอุดฟัน และวัสดุอุดฟันหลุด ทำไมไม่ทำวันเดียว ทำไมต้องทำ 2 วัน ควรหาข้อเท็จจริงก่อนที่จะไม่ให้ลาป่วย แต่ข้อเท็จจริง วันที่ 5 และ 6 น่าจะทำได้ในวันเดียว ไม่น่าไปทำ 2 วันติดกัน หากถอนฟันก็อีกเรื่องหนึ่ง เมื่อได้คำตอบแล้ว ต่อยพิจารณาว่าควรให้เป็นการลาป่วยหรือไม่

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-07-14 21:02:38


ความคิดเห็นที่ 2 (3255896)

การถอนฟันเป็นการลาป่วยหรือลากิจคะตามกฎหมายแรงงาน

ผู้แสดงความคิดเห็น กมลวรรณ (kamonwan6921-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2011-09-14 10:22:03



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.