การจ่ายค่าเดินทางกลับบ้านค่ะ


เรื่องมีอยู่ว่านางแสงดาว(นามสมมติ) เป็นคน กทม. ได้กลับไปเยี่ยมบ้านแม่ที่ต่างจ่างหวัด และได้ชักชวนนางสาวแดง(นามสมมติ) ให้มาทำงานกับตนโดยมีวัตถุประสงค์หลักคือให้ดูแลสามีของนางแสงดาว เป็นเวลา 1 ปี ซึ่งป่วยเป็นโรคเอดส์ แต่นางแสงดาวไม่ได้บอกความจริงเรื่องโรคเอดส์ให้กับนางสาวแดงรับรู้

  นางสาวแดงทำงานได้ประมาณ3เดือนและรู้ความจริงจึงตกใจและได้หลบหนีไปอยู่กับเพื่อนเป็นเวลา 1 อาทิตย์ แล้วกลับมาขอค่ารถกับนางแสงดาวเพื่อกลับภูมิลำเนาได้หรือไม่คะ

ปล. มันจะขัดกับหมวดสภาพการจ้างมาตรา 586 ไหมคะ

ขอบคุณล่วงหน้านะคะ



ผู้ตั้งกระทู้ คนตัวน้อย :: วันที่ลงประกาศ 2010-07-22 21:30:32


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3198936)

 การหมดสัญญาจ้าง นายจ้างต้องจ่ายค่าเดินทางกลับภูมิลำเนาให้ลูกจ้าง แต่การที่ลูกจ้างหยุดงานไปเอง ไม่ถือว่าเป็นการหมดสัญญาหรือลูกจ้างลาออก นายจ้างไม่ต้องรับผิดชอบในการส่งลูกจ้างกลับบ้าน เพราะฝ่ายลูกจ้างเป็นผู้ผิดสัญญา

การจ้างคนมาดูแลผู้ป่วยแม้ไม่ได้บอกว่าป่วยเป็นโรคอะไร แต่เมื่อรับว่ามาดูแลก็ต้องทำตามสัญญา และการที่ไม่ต้องการดูแลเพราะกลัวติดโรค ควรต้องบอกนายจ้างที่จะขอลาออก ซึ่งนายจ้างคงอนุญาตแต่หายไป เฉยๆ ถือว่าละทิ้งหน้าที่การงานไปเอง เป็นความผิดร้ายแรง

ไม่น่าขัดกับกฎหมาย 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-07-27 20:57:10



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.