การลาออกจำเป็นต้องเขียนใบลาก่อนจึงจะมีผลใช่หรือไม่ ?


ถ้าเกิดว่าบอกหัวหน้าแล้วว่าจะลาออก แต่ยังไม่ได้เข้าไปเขียนใบจะถือว่าเราลาออกหรือยัง ?



ผู้ตั้งกระทู้ พนักงาน :: วันที่ลงประกาศ 2010-06-10 22:02:08


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3189068)

การบอกเลิกสัญญาสามารถบอกเลิกได้ทั้งวาจาและเป็นหนังสือ โดยเจตนาของลูกจ้างส่งถึงนายจ้างก็ถือว่าสมบูรณ์ แต่บอกกับหัวหน้าก็ต้องพิจารณาว่าหัวหน้าเป็นตัวแทนนายจ้างหรือไม่ หากไม่ใช่การที่คุณหายไปเกินกว่า 3 วันทำงานติดต่อกัน นายจ้างอาจถือว่าคุณละทิ้งหน้าที่และเลิกจ้างคุณ สิทธิทางประกันสังคมในส่วนของการว่างงานก็จะไม่ได้ ซึ่งมีหลายกรณีเกิดขึ้นเช่นนี้มาแล้ว

ทางที่ดีทำเป็นหนังสือส่งให้ถึงนายจ้างและมีพยานว่าได้ลาออกจริงเช่นนี้ ก็จะปลอดภัยกว่า

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-06-11 08:30:59


ความคิดเห็นที่ 2 (3189466)

อยากสอบถามว่าถ้าพนักงานเขียนใบลาออกแต่เหตุผลที่เขียนใบลาออกบอกเพียงว่าไม่เป็นธรรม และเซ็นชื่อตนเองเรียบร้อย  แบบนี้จะถือว่าใบลาออกสมบูรณ์หรือไม่  แล้วพนักงานจะสามารถไปร้องเรียนกับทางแรงงานเรื่องค่าชดเชยได้หรือไม่อย่างไร    

ขอความกระจ่างด้วยคะ 

ผู้แสดงความคิดเห็น เพื่อนพนักงาน วันที่ตอบ 2010-06-12 16:41:44


ความคิดเห็นที่ 3 (3189549)

ใบลาออกถือว่าสมบูรณ์ ไม่สามารถเรียกร้องอะไรได้เลย การเขียนในใบลาออกว่าไม่เป็นธรรม ไม่ได้จะทำให้สามารถฟ้องร้องนายจ้างได้ เพราะใบลาออกสมบูรณ์แล้ว หากไม่เป็นธรรมก็ต้องไปร้องเรียนกับพนักงานตรวจแรงงานใหดำเนินการให้ ไม่ใช่เขียนใบลาออก การลาออกถือว่าสละสิทะิ์ทั้งปวงแล้ว

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-06-12 21:43:04



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.