ค่าล่วงเวลา พนักงานส่งของ


 

ขอสอบถามค่ะ

บริษัทตำแหน่งพนักงานขับรถ มีหน้าที่ต้องไปส่งของทุกวัน จะขอถามว่า

1. ถ้าให้พนักงานไปส่งของ แล้วกลับมาถึงโรงงานหลังเวลาเลิกงานแล้ว ต้องให้ค่าล่วงเวลาหรือไม่ (จำเป็นต้องดูหรือไม่ว่า งานที่ให้ไปส่งของนั้นเลยเวลาเลิกงานปกติหรือไม่)

2. ถ้าให้พนักงานไปส่งของให้ลูกค้าหลังเวลาเลิกงาน (เป็นวันทำงานปกติ) บริษัทจะคิดค่าล่วงเวลาให้ตั้งแต่เวลา 17.01 (เวลาเลิกงานปกติ) จนถึงเวลาที่ออกจากลูกค้า (เมื่อส่งของเสร็จแล้ว) แบบนี้ถูกต้องหรือไม่คะ หรือว่าจะต้องนับชั่วโมงจนถึงเวลาที่พนักงานกลับมาถึงโรงงาน

ขอบคุณค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ kiki :: วันที่ลงประกาศ 2010-06-14 10:22:13


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3190192)

ขอแสดงความคิดเป็นนะครับ

1.ต้องตรวจเวลาที่กลับมาถึงที่ทำงานครับ ว่าเวลาเลยไปมากน้อยแค่ไหน  บริษัทกำหนดชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาอย่างไร  จ่ายอย่างไร  และเป็นธรรมกับลูกจ้างรึเปล่า  อันนี้รอท่านผู้อื่นช่วยเพิ่มเติมครับ

2.การคิดค่าล่วงเวลา ควรคิดเมื่อพนักงานกลับถึงโรงงานหรือบริษัท  เพราะว่าเมื่อพนักงานส่งของให้ลูกค้าเสร็จแล้วต้องกลับโรงงานหรือบริษัทจึงจะถือว่าเป็นเวลาเลิกงาน

ผู้แสดงความคิดเห็น ธรรศ วันที่ตอบ 2010-06-15 09:01:38


ความคิดเห็นที่ 2 (3190268)

1. กรณีพนักงานขับรถส่งของ หากผู้ประกอบการไม่ได้ประกอบธุรกิจขนส่ง ก็ต้องถือว่าเป็นงานขับรถปกติ ที่มีเวลาเข้าทำงานและเลิกงานแน่นอน

2. การคิดค่าล่วงเวลา ต้องปฎิบัติตามเวลาทำงานปกติที่ปรากฎอยู่ในระเบียบข้อบังคับในการทำงาน หากกลับมาถึงที่ทำงานเกินกว่าเวลาทำงานปกติก็ต้องคิดค่าล่วงเวลาให้ตามเวลาที่ทำเกิน หากให้ไปส่งของเวลา 16.00 -กลับเวลา 19.00 แต่เวลาทำงานปกติ 08.00 - 17.00 ก็ต้อถือว่า ตั้งแต่เวลา 17.00 - 19.00 เป็นการทำงานล่วงเวลา

3. ต้องดูว่าเมื่อไปส่งของแล้วต้องเอารถกลับมาจอดที่นายจ้างหรือไม่ หากต้องขับกลับมาคืนที่นายยจ้าง ก็ต้องถือว่าเวลาที่ขับกลับมาเป็นเวลาทำงานด้วย หากเกินกว่าเวลาทำงานปกติก็ต้องคิดเป็นค่าล่วงเวลา หากส่งของเสร็จก็ให้กลับบ้านไปเลย ตอนเช้าถึงเอารถกลับมา ก็สามารถคิดได้ว่า งานเสร็จสิ้นเมื่ออกจากสถานที่ของลูกค้า เพราะลูกจ้างเป็นอิสระที่จะจัดการภาระกิจส่วนตัวได้แล้ว

4. หากต้องการควบคุมเรื่องของเวลาทำงาน ของพนักงานส่งของ ก็ทำ control sheet ให้พนักงานส่งของต้องกรอก สถานที่ไป เวลาที่ถึง เลขกิโลที่ใช้ หากเป็นไปได้ก็ขอให้ลูกค้าลงนามและเวลาในใบส่งของด้วย ก็สามารถควบคุมเวลาเข้าและออกของพนักงานส่งของได้

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-06-15 14:14:54


ความคิดเห็นที่ 3 (3190310)

ขอบคุณค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น kiki วันที่ตอบ 2010-06-15 16:35:29



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.