จ่ายค่าชดเชย


 เรียนที่ปรึกษาครับ

 

ผมสอบถามนิดนึงครับ ผมเป็นนายจ้าง และต้องการจะจ่ายค่าชดเชยให้กับพนักงานท่า่นนึงที่ผมต้องให้เขาออกทั้งนี้ผม ไ่ม่เข้าใจว่า การจ่ายค่าชดเชยนั้น ให้จ่ายจากฐานเงินเดือนหลัก อย่างเดียวใช่ไหมครับ  ถ้าพนักงานคนนั้นมีเงิน ค่าตำแหน่ง ค่าเช่าบ้าน ค่ารถ ค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าสวัสดิการอื่นๆรวมอยู่ด้วย  ผมอยากทราบว่า เวลาคิดค่าชดเชยให้กับพนักงาน ผมต้องต้องรวมค่าพวกนี้ข้างต้นไปด้วยหรือไม่ หรือให้คิดจาก Base Salary เท่านั้นครับ

 

 

ขอบคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ นายจ้าง :: วันที่ลงประกาศ 2015-06-12 09:55:49


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3842544)

ต้องรวมทุกอย่างที่เป็นค่าจ้าง เช่น เงินเดือน ค่าครองชีพ ค่าตำแหน่ง และอื่นๆ ที่เป็นการจ่ายประจำ ทุกเดือน เดือนละเท่าๆกัน ไม่ต้องนำใบเสร็จมาเบิก ถือว่าเป็นค่าจ้าง ที่เป็นการตอบแทนเวลาทำงานปกติ ส่วนที่เป็นสวัสดิการไม่ต้องนำเข้าไปรวม อะไรที่ declair ว่า เป็นเงินช่วยเหลือ ตามระเบียบของนายจ้างไม่ ต้องนำไปรวมครับ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2015-07-16 18:28:46



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.