|
ถ้านายจ้างเอาวันลาพักร้อนมาจัดเป็นวันหยุดถือว่าผิดหรือไม่ | |
ถ้านายจ้างเอาวันลาพักร้อนที่กฎหมายกำหนด 6 วันมาจัดเป็นวันหยุดหมดทั้งบริษัท รวมกันเป็น 19 วัน ถือว่าถูกต้องหรือเปล่า และถ้าลูกจ้างไม่เห็นด้วยสามารถเรียกร้องได้หรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ สุ :: วันที่ลงประกาศ 2006-07-25 08:37:24 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (550760) | |
การเลือกวันหยุดพักผ่อนประจำปีให้ลูกจ้าง เป็นสิทธิของนายจ้างที่จะกระทำได้ตามที่เห็นสมควร การให้หยุดพร้อมกันทั้งบริษัทกระทำได้โดยชอบ การนำไปหยุดรวมกับวันหยุดอื่นหากแยกให้ชัดเจนสามารถทำได้ แม้ลูกจ้างไม่เห็นด้วยก็ไม่สามารถเรียกร้องได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2006-07-25 16:35:23 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322888 |