ลาออกโดยเขียนใบลาออกทิ้งไว้ แต่โดนแจ้งประกันสังคมว่าไล่ออก


ลาออกจากงานโดยที่เราเขียนใบลาออกวางไว้บนโต๊ะของฝ่ายบุคคล แล้วออกจากงานเลยวันรุ่งขึ้นก็ไม่ไปทำงานแล้ว ต่อมาสักประมาณ 1 เดือนเช็คกับประกันสังคมเรื่องสถานะว่าเป็นอย่างไรประกันสังคมแจ้งว่าทางบริษัทฯแจ้งไล่ออกกับประกันสังคมให้กับเรา ฟ้องร้องและเรียกค่าเสียหายอะไรได้หรือไม่ ในกรณีที่ทำให้เราเสียหาย ชาวยตอบด้วยนะค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ vvv :: วันที่ลงประกาศ 2010-05-26 13:02:39


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3183867)

การลาออกหรือการบอกเลิกสัญญาจากฝ่ายลูกจ้าง จะมีผลเมื่อเจตนารมย์การลาออกนั้น ถึงตัวนายจ้างหรือตัวแทนนายจ้าง แต่การที่เอาใบลาออกไปวางไว้ที่ฝ่ายบุคคล ยังไม่ได้หมายความว่าเจตนาของลูกจ้างไปถึงนายจ้างแล้ว ก็ยังถือว่ายังเป็นนายจ้างลูกจ้างกันอยู่ หากไม่มาทำงานหลังจากเอาใบลาออกไปวางโดยนายจ้างไม่รับทราบ ก็ต้องถือว่า ละทิ้งหน้าที่เกิน -3 วันทำงานติดต่อกันโดยไม่มีเหตุอันควร นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้

การฟ้องร้องน่าจะลำบาก เพราะหากนายจ้างให้การว่าไม่ได้รับ ไม่เคยเห็นใบลาออกเลย และไม่มีพยานยืนยันว่าได้ยื่นต่อนายจ้างแล้ว ก็คงต้องเป็นไปตามเรื่องของการเลิกจ้าง ด้วยความผิดร้ายแรง แต่หากมีพยานยืนยันว่าได้ยื่นให้นายจ้างแล้วก็อีกเรื่องหนึ่ง

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-05-26 17:08:44



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.