|
โดนบีบให้ลาออก | |
เพือ่นผมเป็นพนักงานขาย โดนนายจ้างให้เซ็นหนังสือ ซึ่งมีข้อความระบุว่า เนื่องจากยอดขายในส่วนที่รับผิดชอบน้อยมาก จึงกำหนดให้ทำยอดขายให้ได้เป็นจำนวน xxxxxx บาท ต่อเดือน ภายในระยะเวลาสองเดือน(ระบุวันเดือนปีไว้ชัดเจน) (ปกติไม่มีกำหนดยอดขาย) ถ้าทำไม่ได้ จะยินดีลาออกโดยไม่เรียกร้องใดๆกับบริษัทเลย
ถ้าทำไม่ได้ตามนั้น เพื่อนผมต้องลาออกตามในหนังสือที่เซ็นต์ไปโดยเรียกร้องค่าตอบแทนไม่ได้เลยหรือเปล่าครับ รุ้สึกเหมือนโดนบังคับให้ลาออกเลย | |
ผู้ตั้งกระทู้ spock :: วันที่ลงประกาศ 2010-10-21 21:23:37 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3219226) | |
ใบลาออกจะมีผลเมื่อผู้ลาออกประสงค์จะลาออกจริงเท่านั้น การทำคำยินยอมไว้ หากไม่ลาออกตามที่เขียนไว้ นายจ้างก็ไม่สามารถบีบบังคับให้ลาออกได้ ยกเว้นการเลิกจ้าง หากทำไม่ได้ก็ให้นายจ้างเลิกจ้างไป ที่นายจ้างให้เขียนไว้เพื่อมีผลทางจิตใจเท่านั้น แต่หากไม่ลาออก ก็ไม่สามารถบีบบังคับพนักงานได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-10-22 08:22:41 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3219336) | |
คือในทางกฏหมาย ใบที่เซ้นต์ยินยอมเหล่านี้ไม่มีผลใช่ไหมครับ สามารถเซ็นไปก่อนได้ แต่อย่ายอมเขียนใบลาออก ถูกต้องไหมครับ แล้วถ้าทางนายจ้ายังยืนยันที่จะให้เขียนใบลาออก แต่พนักงานไม่เขียน แล้วโดนนายจ้างกลั่นแกล้งบีบบังคับโดยวิธีอื่นหละครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น spock วันที่ตอบ 2010-10-22 22:17:33 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322889 |