ถูกบริษัทเอาเปรียบทำงัยดี


ทำงานในตำแหน่งช่างติดตั้งมา 2 ปี เข้างาน 8.30-17.30 ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ เสาร์ทำงานครึ่งวัน แต่ทางบริษัทจะมีงานมาให้ตลอดเช่น จัดบูธ ซึ่งต้องจัดในตอนกลางคืน แต่ทางบริษัทไม่มีการจ่ายโอที เนื่องจากแจ้งว่ายังไงก็ต้องจ่ายเป็นเงินเดือน บางตฃคั้งเลิกงาน 4 ทุ่ม ยังไม่จ่ายโอทีเลย เพราะแจ้งว่างานในกรุงเทพไม่มีโอที  ขับรถกลับจากต่างจังหวัดเพราะทำนอกสถานที่ไม่มีโอที เพราะต้องขับกลับอยู่แล้ว อยากทราบว่าผิดกฏหมายข้อไหนบ้าง รบกวนด้วยครับ

 



ผู้ตั้งกระทู้ ช่างติดตั้งตู้ฟาอินฟาเรด :: วันที่ลงประกาศ 2010-04-16 11:22:55


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3171025)

การทำงานเกินกว่าเวลาทำงานปกติ และเป็นงานที่นายจ้างสั่งให้ทำ ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา ที่นอกเหนือจากเงินเดือนตามปกติที่ได้รับ ส่วนเวลาที่เดนทางนั้น ยังไม่มีสิทธิได้รับเงินค่าล่วงเวลาเพราะระหว่างนั้นไม่ได้ทำงานให้กับนายจ้าง

ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด ค่าล่วงเวลาในวันหยุด จะคิดตั้งแต่เริ่มทำ จนถึงงานสิ้นสุด ไม่รวมเวลาการเดินทาง

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-04-16 15:08:00


ความคิดเห็นที่ 2 (3266819)

คือบริษัทผม ให้ทำงานเสาร์อาทิตย์ตอนที่งานเร่ง แต่ไม่มีการให้โอที และบางครั้งออก site ทำงานต่างจังหวัดไม่มีวันหยุด ได้เบี้ยเลี้ยงวันละร้อยกว่าบาท ตอนมาทำงานครั้งแรกก็ไม่ได้ทำสัญญาไว้เพราะเค้าอ้างว่าอยู่กันอย่างพี่ๆน้องๆ อย่างงี้ผมโดนเอาเปรียบไหมครับ แล้วผมจะทำอะไรได้บ้าง

ผู้แสดงความคิดเห็น noob_do วันที่ตอบ 2011-10-18 15:16:25


ความคิดเห็นที่ 3 (3644465)
 
ผม นายธเนตร  โพธิละเดา เริ่มเข้าทำงานบริษัท KCU Service จำกัด ในวันที่ 22 ตุลาคม 2555
 และทางบริษัท มีการเก็บเงินค่าประกันตนเอง (บริษัท KCU ใชคำว่าเงินสะสม)เป็นจำนวน 5,000 บาท โดยหักจากเงินเดือน 500 บาทจนครบ
และต้นปี 2557 ทางบริษัท KCU Service จำกัด ได้มีนโยบายให้เพิ่มเงินประกันตนเองเป็น 10,000 บาท 
จึงเรียกเก็บเพิ่ม อีก 5,000 บาทโดยหักจากเงินเดือน  เดือนละ 1,000 บาท ซึ่งผมได้แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน 
ในเดือนกุมภาพันธ์ 2557 โดยรวมโดนหักค่าประกัน 7,000 บาท  ซึ่ง ตามระเบียบบริษัทจะคืนเงินประกันเป็น 2 เท่าเมื่อ
พนักงานมีอายุงานเกิน  1 ปี  ภายใน 30 วันหลังจากลาออก  คิดเป็นเงิน 14,000 บาท
                   ทางบริษัท KCU Service จำกัด ได้คืนเงินมาแค่ 6,000 บาท โดยแจ้งว่าเงินที่ขาดอีก 8,000 จะคืนเพิ่มเติมให้
แต่เวลาล่วงเลยไปกว่า 2 เดือนหลังจากลากออก ผมยังไม่ได้รับเงินส่วนที่เหลือคืน โทรไปติดต่อกับฝ่ายบุคคลก็ได้คำตอบ
มาว่ากำลังดำเนินการแต่ไม่สามารถระบุได้ว่าเมื่อไร  ซึ่งผมติดต่อไปหลายครั้งแต่ก็ได้ตำตอบเดิม  จากฝ่ายบุคคล ได้ไม่คืบหน้า
แต่อย่างได     ทำอย่างไรดีครับ
ผู้แสดงความคิดเห็น ธเนตร (thanate795-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2014-05-23 20:21:53


ความคิดเห็นที่ 4 (3742459)
ระวัง บริษัท KCU Service จำกัด ตอนเริ่มงานปฐมนิเทศแจ้งว่าสามารถลาป่วยได้หลังจากผ่านทดลองงาน และลากิจโดยได้รับค่าจ้าง 3 วัน แต่เอาเข้าจริง ๆ แล้ว พอผ่านทดลองงาน พอใช้ลาป่วย หรือ ลากิจ หัวหน้าไม่อนุมัติ ตัดเป็นขาดงานซะงั้น เงินประกันก็ไม่ค่อยจะคืน อย่าหวังเลยว่าจะได้เงินคืนกัน ตย.ระดับหัวหน้างานขึ้นไปต้องแจ้งออกล่วงหน้า 3 เดือน ถึงได้เงินประกัน ถามว่าถ้าพนักงานได้งานจริงจะมีบริษัทไหนรอได้ถึง 3 เดือน ไม่มีหรอก ผู้บริหารก็บริหาร (สาวๆ สวย ๆ) จริง ๆ ใครคิดจะไปทำคิดให้ดีก่อนนะ
ผู้แสดงความคิดเห็น คนเคยทำ วันที่ตอบ 2014-12-03 08:30:34


ความคิดเห็นที่ 5 (4079172)

 nsl คอนตรัคชั่นด้วยครับ บริษัทชอบเอาเปรียบพนักงาน จปวุธ ไซด์ไหนทำงานในโรงงานจะจ้าง จป ไชด์ไหนไม่ทำในโรงงานไม่จ้างหลบหลีกกฎหมาย กระทรวงแรงงานไม่ทำงาน

ผู้แสดงความคิดเห็น นราวุธ วันที่ตอบ 2016-10-05 12:06:39


ความคิดเห็นที่ 6 (4083860)

สุดๆครับ สำหรับบริษัทนี้ KCU

เข้างานง่ายมาก ตอนนออกจากงานดึงสารพัด หักนู้น หักนี้ ระวังกันให้ดีครับ

เพราะส่วนใหญ่จะออกด้วยอารมณ์ เรื่องเงินไม่สน.... เป็นไปได้ตามให้ถึงที่สุด ฟ้องศาลได้ฟ้องเลย ผมได้ชดเชยมา6เดือนครับ เอาให้สุดๆครับสำหรับบริษัทแบบนี้

ผู้แสดงความคิดเห็น เพือ่น ธเนตร วันที่ตอบ 2016-10-18 21:32:23


ความคิดเห็นที่ 7 (4149904)

 อยู่มา 20 ปี บ.ชอบขู่ พนง.ว่าจะปิด บ. จะไม่มาเซ็นเช็ค เงินเดือนจะได้ออกไม่ทันสิ้นเดือน ดูว่าพนง.จะลำบากแค่ไหน  บ.อยู่สถานีพร้อมพงษ์ รับคนตลอดปี ฟ้องกรมแรงงานได้มั้ย

ผู้แสดงความคิดเห็น คนเคยโดน วันที่ตอบ 2017-03-07 20:27:38


ความคิดเห็นที่ 8 (4197209)

 ออกไม่แจ้งลาออก kcu ไม่จ่ายเงินเดือนที่ทำมาให้สักบาท

ทราบคะว่าทำผิดกฎแต่ที่อื่นเขาก็จ่าย ทำรวมๆแล้ว 10 วัน

น่าจะได้เงินประมาณ4-5000 แต่ไม่จ่ายสักบาท. แต่ไม่เป็นไรคะถือว่าทำบุญสะเดาะเคราะห์หมดเวรกำ. ขอให้เจริญนะคะฝ่ายบุคคลที่เห็นแก่ตัว

ผู้แสดงความคิดเห็น นามแฝงเจอกับตัว วันที่ตอบ 2017-06-30 22:38:29


ความคิดเห็นที่ 9 (4197858)

 ผม นายธเนตร  โพธิละเดา อดีตพนักงาน บริษัท KCU Service จำกัด ได้รับเงินประกันคืนจำนวน 8,000 บาท(รายละเอียดตามความเห็นที่ 3) เรียบร้อยแล้วครับ ได้รับเมื่อเดือนสิงหาคม 2558 โดยทางฝ่ายบุคคลติดต่อให้เข้าไปรับเช็คเงินสดที่บริษัทครับ ขออภัยที่แจ้งช้า  และผมขอแจ้งลบ ความเห็นที่ 3 และความเห็นนี้ครับ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ธเนตร (thanate795-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2017-07-04 19:16:41


ความคิดเห็นที่ 10 (4214202)

 Kcuอ่ะหรอกผมทำงานมา3ปีกว่าอยู่ทำงานบ้านมาวันแรกพาไปที่ไซด์แล้วก็ปล่อยลอยแพให้อยู่กับบริษัทโอนเนอชั้นนำผมก็ทำไปไม่คิดอะไรมากเพราะมาทำงานผมอยู่เปิดไซด์งานมา3ไซด์ปิดไซด์1ไซด์ตลอดเวลาการทำงานเหนื่อยตลอดบ้างก็เอาคนใหม่ให้สอนงานบ้างไม่เคยบ่นจนกระทั่งวันหนึ่งอยากจะเปลี่ยนงานใหม่บ้างอยู่ที่ไซด์เบาๆบ้างอยากพักสมองสักแป๊ปจึงบอกกับคนเก็บเอกสาร(คือหัวหน้าดูแลงานบ้านชื่อพัฒนา)ผมอยากเปลี่ยนงานบ้างคนเก็บเอกสารเลยบอกแนะนำให้ไปช่วยงานบริษัทที่ศรีราชาบอกว่าคนขาด

ผู้แสดงความคิดเห็น มึงกูเป็นอะไร วันที่ตอบ 2017-09-22 15:01:49


ความคิดเห็นที่ 11 (4214207)

ต่อภาค2.     การจะเรื่องย้ายต้องขออนุญาติจากต้นสังกัดโอนเนอก่อนทางต้นสังกัดจึงขอตัวผมไว้เดือน1เห็นว่างานที่นี้ยังเร่งอยู่ผมจึงช่วยที่เดิมประมาณ1เดือนพอใกล้จะสิ้นเดือนคนเก็บเอกสารผมโทรมาว่าไม่มีตำแหน่งงานให้ลงงานห้างงานคอนโดก็ไม่รับคนงานตรงที่ผมจะไปเขาก็บอกผมว่าผมไม่เหมาะสมที่จะทำตำแหน่งตรงนั้นผมงงมากทำไมเกิดอะไรขึ้นพอรุ้งเช้าผมพยายามหาคำตอบเกิดจากอะไรคนเก็บเอกสารผมก็เอาใบลาออกมาให้ผมเขียนลาออกเมื่อบังคับให้ออกใช้ครับสุดท้ายผมก็ต้องเขียนใบลาออกเพราะโมโหที่ไม่ชี้แจ้งให้ชัดแถมไม่จ้างออกผมเขียนลาออกเสร็จคนเก็บเอกสารผมไปอนุญาติให้ผมอยู่ต่ออีกครึ่งเดือนสันดานหมาสุดๆๆครับชื่อพัฒนาผมบอกว่าตลอดเวลาที่ผ่านมาทำงานให้พวกมึงไม่มีความดีเลยใช้ไม่กินค่าหัวพวกกูต้องเท่าไรปรึกษาฝ่ายบุคคลก็ปัดบ่ายเบี่ยง

ผู้แสดงความคิดเห็น มึงเห็นกูเป็นอะไร วันที่ตอบ 2017-09-22 15:14:06


ความคิดเห็นที่ 12 (4214210)

 ภาคสุดท้าย.    ความเลวระยำของพัฒนาและองค์กร

ฝ่ายบุคคลบอกว่าเรื่องไม่เกี่ยวกับบริษัทต้องไปถามไอ้พัฒนาหลังนั้นระยะครึ่งเดือนสุดท้ายผมความจริงปรากฎผมจึงถามพี่อีกคนที่ดูแลงานสารธปณูว่าจริงไม่ครับที่พี่ไม่รับผมทำงานพี่เขาบอกไม่ใช้ไม่รับแต่ว่าลูกพี่เองกั๊กเองไว้งานมันรอได้ที่ไหนมีคนมาบอกผมอีกว่าคนเก็บเอกสารผมไปเล่าว่าต้นสังกัดไซด์งานไม่เอาผมผมทำงานไม่ดี....จึงให้ออกสัตว์กูไม่แจ้งจับมึงไม่ฟ้องกรมแรงงานก็บุญโขแล้วพอกูออกกูตามเรื่องเงินก็ช้าเอกสารที่ขอไว้ตั้งนานก็ไม่ทำให้พอวันไปรับกูต้องมาเสียเวลารอมึงอีกกูโทรตามกูปัดบ่ายเบี่ยงควายสักวันหนึ่งคงได้รับกรรมที่มึงเอา kcu.  นี้ล่ะครับสุดๆๆของคนชื่อพัฒนาองค์กรkcu

                             ปล. ที่ผ่านมา3ปีกว่าผมอยู่ได้เพราะแลนด์ไม่ใช้kcu

ผู้แสดงความคิดเห็น มึงเห็นกูเป็นอะไร วันที่ตอบ 2017-09-22 15:25:05



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.